casino siteleri güvenilir deneme bonusu deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu deneme bonusu veren siteler 2024 güncel deneme bonusu veren siteler güvenilir slot siteleri bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler en iyi bahis siteleri deneme bonusu 2024 güvenilir deneme bonusu deneme bonusu veren siteler güvenilir bahis siteleri en iyi bahis siteleri yeni deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler güvenilir slot siteleri tipobet matadorbet tipobet 1xbet giriş deneme bonusu sahabet
Главная Тралфлот не подведет?
Тралфлот не подведет? Печать E-mail

О Мурманском ордена Октябрьской революции траловом флоте, как старейшем и крупнейшем флоте Севера, разговор особый.

И первый номер нового, 1991-го года, «Рыбный Мурман» открывал беседой с начальником тралфлота Георгием Васильевичем Тишковым. Минувший год рыбаки закончили успешно, выловив 25 тысяч тонн рыбы, выпустив около 24-х тысяч тонн пищевой продукции.

- За счет чего добились успеха? – переспрашивает корреспондента газеты Тишков. – Есть такая старая формулировка: расстановка судов на промысле. Мы тщательно все продумали, просчитали, и наши суда были в тех районах и в то время, где и когда ловилась рыба. Хорошо работали экипажи в зоне Фарер, в норвежской зоне. Ориентир был взят на разделку, на выпуск филе. За счет собственных средств мы закончили модернизацию судов. Установили на траулерах типа «Моонзунд» по две баадеровские линии, и по одной на восьми СТМах. И если раньше моряки говорили, что больше двух тонн филе в сутки не сделать, то сейчас они спокойно выпускают по 12 тонн, а на «Моонзундах» порой и по 25.

Вводим на флоте контрактную систему. Я посмотрел в США: контракт подписывается на три месяца. Работа по 16 часов в сутки. Причем интенсивность труда намного выше, чем у нас. Правда, там нет проблем с сырьем. И оплата за такой труд хорошая – до трех тысяч долларов в месяц. Но – 16 часов. У нас же главное – как бы не переработать, чуть что – вот здесь параграф, а вот здесь мне доплачивай. Я считаю, что мужчина идет в море деньги зарабатывать, рыбу давать, а не жаловаться на трудности. На Западе и речи нет о том, что коли нанялся, должен работать, не нарушая дисциплину и прочее. А у нас все это надо оговаривать. Поскольку начальник всегда неправ, в любой инстанции.

Скажем, прогулял человек месяц, его выгонять надо, а профсоюз: «Нет, - говорит, - он хороший, у него дети, надо оставить, пусть исправится». Разбаловались мы. Потому и к рынку относимся со страхом. Ведь посмотрите, сейчас великая проблема найти деловых людей с предпринимательской жилкой, которые могли бы по-настоящему организовать дело.1

Отвечая на вопросы, Георгий Васильевич как всегда собран, спокоен, деловит. И не давит своим авторитетом, не навязывает правила игры. Он крайне внимателен к собеседнику, пытается понять, уловить смысл или подтекст в словах даже не совсем компетентного для беседы с начальником флота журналиста. Можно было только позавидовать умению Тишкова открыто отвечать на любые вопросы и при этом оставаться дипломатом, крайне корректным в выражениях. Такое качество не выработаешь никакими уловками и уроками, оно проявляется естественно у каждого культурного и привыкшего говорить правду человека. Независимого и отвечающего за свои слова.

- Самое плохое – мы сейчас работаем в полном тумане, - рассказывает флотоводец. – Не знаем, какими будут оптовые цены. Если они останутся прежними да если нас лишат валюты, придется промысел в Тихом океане сворачивать и переводить суда поближе к дому. Конечно, наш флот чисто добывающий, без береговой инфраструктуры несем огромные эксплуатационные расходы. И, казалось бы, самое лучшее переходить на автономные рейсы в ближайшие промрайоны. Но сырьевая база там не выдержит мощности пресса наших «Моонзундов», БАТов, «Алтаев». Не будет соответствующих решений – придется сворачивать флот. В целом же у нас 10 очень новых «Моонзундов», скоро получим еще два, 15 СТМов, им около пяти лет, и 90 судов старые, некоторые доживают свой век. Если госзаказ будет стопроцентный, если валюту отберут и дотаций не дадут, то это будет грабеж в государственном масштабе. Сейчас формула Маркса «товар – деньги – товар» у нас деформирована. Что такое нынче деньги? «Товар – товар», - вот что надо. Взамен за рыбу можно приобрести все что угодно.

Вы спросите, зачем нам соглашаться на стопроцентный госзаказ? Так ведь Минрыбхозу надо отрапортовать Совмину: принято 100 процентов. А уж потом можно выкручивать руки руководителям. Они, конечно, будут упираться, невыполнимо, мол. Пригрозят им снятием с работы. А уж если подписал, да не выполнил, в министерстве готово «мнение»: «У меня там идиот директор, он не справляется с работой. Пора принимать меры». И, пожалуйста, сняли. Сколько по стране таких примеров! У нас принято искать не причину, а козла отпущения. И тем только усугубляют проблемы.

- С каким же чувством Вы, как начальник флота, вступили в 1991-й год? – задает Тишкову последний вопрос Инна Березюк.

- Начальник должен быть всегда спокоен, трезво рассуждать. Как капитан. Хороший капитан, опытный всегда сохраняет хладнокровие и стремится выжить, то есть принять самое разумное решение. Правда, на судне говорят, что, мол, капитан – самый бесполезный человек.

Вахту не несет, ничего не делает, занимает самую большую каюту…

- На солнечную сторону, - шутит Инна Петровна.

- На солнечную сторону, - смеясь, поддерживает шутку Тишков. – Но в экстремальных ситуациях его хладнокровие, опыт, разум спасут всех от беды.

Вот такую беседу с начальником Мурманского тралфлота опубликовал «Рыбный Мурман» в начале 1991-го года. В июне, перед 70-летием флота, редакция вновь предлагает читателям интервью с Г.В.Тишковым. Обстановка в Мировом океане осложнялась: каждая страна стремилась использовать пищевые ресурсы моря для своего народа и держала их под контролем, ограничивая проникновение в прибрежные зоны иностранных судов. Примером тому служили страны Южной Америки. «Зеленые» возражали против работы советских судов в Арктической части Атлантики. Так что свободной оставалась лишь открытая часть Тихого океана. Что делать, переводить туда большие морозильные траулеры и «Моонзунды», для которых нет сырьевой базы в Северо-Западной Атлантике и Баренцевом море? Или продавать эти суда?

- «Моонзунды» могут работать как плавбазы, на приемке и переработке рыбы, - заявляет начальник тралфлота2. - Мы от больших траулеров не отказываемся даже в условиях рыночной экономики. Ведь раньше как рассуждали: пошел – поймал – деньги. Сейчас сложней: пошел – поймал – продал – заработал деньги – купил - переработал – продал на внутренний рынок. Все это надо предварительно просчитать, чтобы получился плюс, то есть прибыль. Иными словами, уже не арифметика, а алгебра экономики. Экономики, в которой чудес не бывает. Раз повышаются расходы, увеличивается себестоимость продукции, то может настать момент, когда расходы превысят доходы. Это крах предприятия.

Следовательно, наша цель – теми основными фондами, которые есть, увеличивать доходы и сокращать расходы. Раз переходим на рыночные отношения, флот перестает быть собесом, перестает безвозмездно кому-то помогать. Есть мнение: если советский руководитель обладает пронырливостью, он может, ничего не делая в производстве, обеспечить финансовую стабильность своего коллектива, правда, общество от этого ничего не получает. Этим пользуются многие. А мы «крайние». Какая у нас «пронырливость»? В море – ныряй-не ныряй – большая часть сырья квотируется. Мы жестко ограничены. С одной стороны – стабильные оптовые цены, с другой – пресс всех смежных организаций, которые все свои проблемы, связанные с повышением цен, зарплаты, стараются переложить на нас. И небезуспешно. В этом вопросе наша стратегия, во-первых, перейти на договорные отношения, во-вторых, поднять цены на свою продукцию, хотя это не просто. Дело в том, что мы не можем устанавливать договорные цены с любым предприятием, разницу тут же забирает Минфин. Хотя многие рыбоперерабатывающие заводы могут покупать у нас сырье по более высоким ценам. Если говорить о техническом обслуживании флота, то междурейсовый ремонт мы должны взять на себя, а капитальный производить на судоверфи. Расширяя БТО, решаем стразу несколько задач: экономим деньги, сокращаем сроки ремонта, а еще обеспечиваем людям рабочие места…

- Я с большим уважением отношусь к руководителям других предприятий Северного бассейна и ассоциации «Севрыба», - как бы опережая вопрос журналиста, говорит дипломатичный Тишков. - Но мы все работаем в старой системе экономических взаимоотношений, барахтаемся в ней и никак не можем выбраться, как не может выбраться вся экономика нашей страны. Мы стараемся достигнуть взаимопонимания и решаем вопросы, хотя, конечно, трения, споры есть, и это, я считаю, естественно и на пользу делу. Вот пример. Надо строить причалы. Рыбный порт говорит: «Они мне не нужны. Давайте деньги, тогда будем строить». А мы говорим: «Давайте тогда заключим договор о том, что мы перечислим 300-400 тысяч рублей, а вы нам снизите тарифы». Должны же мы вернуть эти деньги. Порт привык, что ему давали деньги. И настаивает на этом. Это инерция экономического мышления. Вот только что я подписал счет на двести с лишним тысяч рублей на ремонт подшефной школы. В прошлом году более трехсот тысяч рублей передали мореходке и школам двести тысяч. Просто так. Потому что мы хорошие. А ведь все деньги из кармана рыбаков. Как теперь будут существовать школы и средняя мореходка? Не знаю. Знаю одно: хватит брать у рыбаков. До недавнего времени у нас меркантильность была редкостью, тралфлотовцы славились добротой, бескорыстием, взаимовыручкой.

Помню, ходил капитаном, так попробуй выпросить что-нибудь у южан. Нет, и все. А наши северяне последним поделятся.3
Заканчивая это предпраздничное интервью, взятое накануне 70-летия тралфлота, и флотоводец, и редакция, конечно же, не могли не назвать фамилии лучших людей:

- Когда мы получили первые БМРТ4, к нам пришли капитаны из пароходства, - рассказывает Тишков. – Розенштейн, Безруков, Ландер, Елфимов4 , Сапогов5 и другие, которые принесли с собой не только культуру судовождения, но и внешнюю культуру – белые рубашки, галстуки. И этим наш флот с тех пор выгодно отличается от других. Я, ходя на БМРТ «Златоуст», учился отношению к людям у Михаила Михайловича Розенштейна.

Помню, вызвал он меня за чем-то, и в этот момент вошла уборщица. И капитан встал. Пример мне запомнился.
Говоря о тралфлотовцах, хочу с особым уважением назвать имена капитанов, бессменно работающих в Баренцевом море, где и сырьевая база плохая, и климатические условия хуже не придумаешь. Это капитаны Ляпин, Шрам, Цимбулин, Чеботько, Красовский, до недавнего времени – Тузов. Отличные капитаны и на БАТах, «Моонзундах»: Шаповалов, Самохвалов, Цуркан, Волков, Григорьев, Цимбалюк… Да разве всех назовешь!

Очередное 1991-м году «полосное» интервью с Георгием Васильевичем Тишковым появилось в «Рыбном Мурмане» в декабре. И вновь флотоводец начинает разговор с проблем международных, в которые так или иначе упиралась работа крупнотоннажных траулеров тралфлота:

- Я только что вернулся из Канады, где познакомился с компаниями, которые планируют получить от правительства квоты на следующий год. Обговорил условия нашей совместной работы. В нынешнем году благодаря контрактам, заключенным с канадскими фирмами, мы поставили на народный стол 22 тысячи тонн хека. Хотя здесь все нас ругали и пинали, что, мол, не так мы сделали, самодеятельность развели. Люди не хотят понять, что для нас вопрос размещения судов, особенно крупнотоннажных, проблема из проблем. И если раньше эти вопросы решались на межправительственном уровне, то теперь все решаем сами. Хотя, замечу, за многие переговоры Минрыбхоза мы до сих пор расхлебываемся. Например, в Перу наш БМРТ «Каракумы» до сих пор стоит заложником… В Южной Америке вообще очень рискованный бизнес. Он похож на тот, что развивается в нашей стране: непредсказуемость, возможность вертеть законами как вздумается, поскольку их мало кто соблюдает. Многие наши бизнесмены скатываются на позиции латиноамериканских коллег: необязательность, непредсказуемость и т.п. Поэтому западные фирмы весьма осторожны при заключении контрактов с нами. Их менеджеры сначала договариваются, какую продукцию они будут поставлять, гарантируют себе покупателя и только потом организуют производство. Раз мы влезаем в их рынок, должны работать по их законам. А главное для тралфлота в наступающем 1992-м году – зарабатывание валюты…

(Прервем рассказ флотоводца, чтобы вспомнить, что во главу угла ставил еще в начале года руководитель «Севрыбхолодфлота» А.Ф.Леванов. Да-да, именно валюту, которую можно заработать, лишь будучи коммерсантом. Теперь к этому пришел и начальник тралфлота. Любопытно проследить, как от интервью к интервью меняется отношение Тишкова к конечной цели производства, а если говорить точнее – к результатам и смыслу своей работы. Это немудрено в революционные дни и месяцы переломного 1991-го года. Переоценка будет происходить и дальше, по мере продвижения страны к рынку, к капитализму, главной целью которого (вспомним К.Маркса) является получение добавочной стоимости, а никак не благополучие людей. От автора.)

- …зарабатывание валюты. И только валюты. Иначе все наши планы рухнут. Сегодня нужно качество, даже в ущерб количеству. Только с качественной продукцией мы можем торговать на мировом рынке. Придется, видимо, уменьшить плановые задания для судов, установить только план по валютной выручке и определенный процент от нее отдавать экипажам.

- Стало быть, вы страну оставляете без рыбы? – спрашивает в лоб экономический обозреватель «Рыбного Мурмана» Инна Березюк.

- Так, понимаете ли, ни один западный бизнесмен не ставит перед собой задачу накормить Родину или страну, - отвечает, полуоправдываясь, Тишков. – И я считаю, это просто красивые слова. Давайте порассуждаем: тралфлот – 13 тысяч человек, у каждого семья – возьмем по минимуму – жена и ребенок. Умножаем на три. Значит, моя задача – накормить, одеть-обуть 40 тысяч человек. Разве этого мало? Я думаю, если каждый руководитель сможет материально обеспечить «своих» работников и их семьи, это и будет сверхзадачей.

Деньги, деньги… Мы порой не учитываем их роли. В сбербанке нам дают 1,5 или 5 процентов. А ставка кредита на Западе – до 12 процентов. И до сего дня нашими процентами пользуется кто-то, а мы их не видим. Вот смотрите: заключили мы контракт на продажу рыбы, продали. Оплата производится в течение двух недель - месяца. А на наш счет во Внешэкономбанке деньги поступают через полгода. Где они гуляют все это время? И поступают без процентов. Представляете, как некоторые ребята греют руки на наших деньгах! И не только «Соврыбфлот», но и различные СП, созданные «Соврыбфлотом». Плановое хозяйство – мечта любого бизнесмена. Он набирает портфель заказов, заключает договоры и дает скидку. А где эта скидка? Мы платим так, как договорился «Соврыбфлот», да еще за кредит процентов двадцать. А о скидке и слыхом не слыхивали… Мы не спорим: государству нужна валюта. Так пусть бы брали с нас определенный процент с каждой сделки. А тут – явный грабеж. Мы постепенно отходим от «Соврыбфлота», «сажаем» тралфлотовских специалистов в тех странах, с которыми сотрудничаем.

- Георгий Васильевич, ходят слухи, что Вы уходите, уже нашли себе теплое место за границей.

- Серьезно? Мне предлагали, но я отказался. Черт возьми, может, потому, что я из старого поколения, потому что во мне это чувство ответственности. Как бросить флот в тяжелую минуту? Скажу честно: вот у меня заместители молодые, надо, чтобы они получше втянулись, четко представляли себе что к чему. Тогда я спокойно уйду. Но мне бы хотелось, чтобы люди помнили обо мне ну… нормально. Не хочу бросать сейчас коллектив.

- Кстати, с чего весь сыр-бор разгорелся в вашем конфликте с председателем флотского профкома Алексеевым? – задает Березюк болезненный для Тишкова вопрос.

- Началось все вот с чего, - отвечает начальник флота. – Я спросил у Алексеева о позиции и целях профкома. Он сказал: контролировать администрацию. А у нас контролирующих органов - вон сколько. Надо проблемы решать оперативно и зарплату повышать в соответствии с возможностями предприятия. А кто лучше знает эти возможности? Все хотят контролировать, никто не хочет отвечать…6

1. Кабинет на солнечную сторону, «РМ» от 4 января 1991 года.
2. Алгебра экономики, «РМ» от 29 июня 1990 года.
3. Первые БМРТ стали поступать на флот в середине 1960-х годов.
4. ЕЛФИМОВ Николай Кириллович (1908-1977), капитан. Родился в Приморском крае, русский. Окончил Владивостокское мореходное училище (1928), работал на судах торгового флота матросом, помощником капитана, капитаном. Участник Великой Отечественной войны с сентября 1941 года, защищал Ленинград. В марте 1942 года отозван из действующей армии и направлен в Балтийский техфлот. С 1955 года перешел в Мурманский траловый флот. Возглавлял экипаж БМРТ «Некрасов», который первым в стране добыл 100 тысяч центнеров рыбы за год. С 1965 года капитан на судах «Севрыбхолодфлота», затем вернулся в тралфлот. Инициатор швартовки рыболовных и транспортных судов в открытом море. Делегат ХХ11 съезда КПСС (1961). Умер и похоронен в Ленинграде.
5. САПОГОВ Александр Иванович (1907-1960), капитан Мурманского тралового флота. Родился в Саратовской области, русский. Окончил с отличием Архангельский морской техникум (1932) и с того времени в тралфлоте. Работал штурманом, был первым капитаном РТ «Север». Этим же кораблем, ставшим в годы войны военным тральщиком, командовал в 1941-1944 годах. Возвратился в тралфлот, где был капитаном-директором БМРТ.
6. За нашу и вашу валюту! «РМ» от 29 декабря 1991 год
а.

«Выживем? Не выживем?» - История и современность


busy
 

Язык сайта:

English Danish Finnish Norwegian Russian Swedish

Популярное на сайте

Ваш IP адрес:

3.138.69.160

Последние комментарии

При использовании материалов - активная ссылка на сайт https://helion-ltd.ru/ обязательна
All Rights Reserved 2008 - 2024 https://helion-ltd.ru/

�������@Mail.ru ������.�������