Перспективы развития нефтегазового комплекса Мурманской области связаны с подготовкой специалистов для освоения ресурсов Арктического шельфа

Знание – навыки – умение. Это формула, которую применяли при подготовке кадров для отраслей промышленности в советское время. Она и сегодня не потеряла своей актуальности. Промышленности нашего региона нужны новые кадры, обладающие знаниями и умением качественно делать своё дело. А система их подготовки пока еще функционирует недостаточно надежно и нуждается в коррекции.

Поэтому в конце декабря 2008 года в Мурманске состоялось заседание координационного совета по кадровому обеспечению Мурманской области.

С докладом «О состоянии и тенденциях кадрового обеспечения предприятий и организаций нефтегазового комплекса Мурманской области» на заседании выступил Сергей Максимович Леус, министр промышленности, транспорта и энергетики Мурманской области.

- «Необходимо использование человеческих ресурсов в области освоения ресурсов арктического шельфа и прибрежных территорий, - заявил министр. - Обязательна подготовка к приходу нефтяных компаний, освоению ресурсов шельфа, подготовка кадров».

Говоря о существующей системе подготовки кадров для нефтегазовой промышленности Сергей Максимович заметил, что, прежде всего, стоит упомянуть Мурманский государственный технический университет, который готовит кадры по трем специальностям: нефтегазовое дело, физические процессы горного нефтегазового производства и автоматизация технологических процессов и производства. «Но это лишь небольшая часть тех специальностей, которые потребуются для развития нефтегазового комплекса Мурманской области и освоения шельфа. Данным вопросом надо начинать заниматься уже сегодня».

«В сфере профессионального образования основное место занимает школа профессионально-технического образования ФГУП "Арктиморнефтегазразведка" - сообщил Сергей Леус. - Это одна из старейших школ. Она даже в сложнейшие времена экономических спадов смогла сохранить свой потенциал. Хотя трудности есть и у нее - в первую очередь это, как я понимаю, недостаток заказов, заявок на специалистов».

Кроме того, по словам Сергея Максимовича, в Мурманской области существует целый ряд учебных заведений, выпускники которых также смогут участвовать в реализации проектов нефтегазового комплекса. Это профессиональный лицей № 5, профессиональные училища № 11, № 15, № 18, где готовятся смежные специалисты, которые практически без переучивания могут работать в нефтегазовом комплексе. Такие востребованы практически на каждом производстве.

Нефтегазовый комплекс Мурманской области можно разделить на два основных направления: наши морские геологоразведочные предприятия (комплекс, сформированный больше 30 лет назад) и перевалка нефти и нефтепродуктов в порту Мурманск.

Говоря о перспективах развития нефтегазового комплекса, Сергей Леус сообщил, что они прежде всего связаны как раз с освоением ресурсов Арктического шельфа. «И в первую очередь - Штокмановского месторождения. Ежегодный планируемый объем газа, добываемого там, сопоставим с суммарным объемом газа, добываемого Норвегией - одним из крупнейших поставщиков газа в Европу. В рамках проекта нас интересуют, конечно, области, где могут быть задействованы специалисты Мурманской области. В частности, выпускники наших учебных заведений».

Долгунов Константин Александрович, генеральный директор ФГУП «Севморнефтегеофизика»:

- Как мы знаем, работы на шельфе ведутся, по крайней мере, с начала 80-х годов. И темпы, прямо скажем, не очень высокие... Хотя есть сейчас уже сложившиеся предприятия, проводящие поисково-разведочный этап. А вот предприятия, занимающиеся обустройством месторождений, находятся, в основном, в зачаточном состоянии.

Константин Александрович сообщил, что «Севморнефтегеофизика» в настоящее время проводит следующую работу: подготовка молодых специалистов по основному виду деятельности предприятия («Правда, отдача ниже, чем хотелось бы: многие просто не возвращаются» - пожаловался Константин Долгунов).

Стратий Григорий Иванович, генеральный директор АНО «Мурманшельф»:

- Ассоциация «Мурманшельф» насчитывает на сегодня 170 членов, включая научные, образовательные учреждения и организации, среди них Институт экономических проблем, Горный институт Кольского Научного центра, МГТУ, профессиональный лицей № 6, Хибинский колледж.

На семинарах, проводимых нашей ассоциацией, многими специалистами неоднократно ставился вопрос о недостаточности подготовки кадров для реализации нефтегазовых проектов на шельфе Арктики. И по предложению членов ассоциации нами была проведена работа по созданию концепции развития нефтегазового образования в Мурманской области. Состоялось обсуждение концепции со специалистами нефтегазовых компаний Газпром, СтатойлГидро, Тоталь и совместного предприятия «Штокман Девелопмент», которые, с одной стороны, поддержали концепцию, а с другой - отметили необходимость принятия ее на региональном уровне. В связи с этим очень актуальна тема сегодняшнего заседания.

Как уже отметил Сергей Максимович, освоение шельфа потребует решения целого ряда проблем и одной из важнейших, безусловно, является отсутствие необходимого числа специалистов соответствующего уровня для эффективного и безопасного освоения ресурсов Арктического шельфа. А также отсутствие достаточного числа специализированных кафедр высших учебных заведений страны.

Сегодня суммарный выпуск специалистов всех высших учебных заведений России составляет порядка 70-80 специалистов различной квалификации в год (речь идет именно об освоении морских нефтегазовых месторождений). Анализ потребностей говорит о том, что число явно недостаточно и должно быть поставлено на более серьезную основу.

Помимо нехватки специалистов присутствует и нехватка методов их подготовки.

Также нельзя забывать о наличии конкурентов, в первую очередь Архангельска».