Главная Давайте вместе отстаивать права рыбаков!
Давайте вместе отстаивать права рыбаков! Печать E-mail

Роль профсоюзов в деле защиты прав рыбаков трудно переоценить

Проблемы рыбников с приходом в страну рыночных отношений изменили свои приоритеты. Меняются и формы действий профессиональных союзов по отстаиванию интересов тружеников рыбной отрасли. Роль профсоюзов в деле защиты прав рыбаков трудно переоценить.

Об этом наш разговор с председателем Мурманской областной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Степаном Дмитриевичем КАЧАНОМ.

- Проблемы, конечно же, есть и при всем желании о них не забыть. Мы часто встречаемся с коллегами из других приморских регионов страны и, надо сказать, что в каждом из них проблемы имеют свои местные особенности. В отличие, например, от дальневосточников, мурманские промысловики работают, в основном, в открытой части Атлантики, в Баренцевом, Норвежском морях, в районе Шпицбергена, и наши взаимоотношения с соседями во многом далеко не безоблачны. Инциденты с нашими судами в пограничных с норвежцами зонах, споры о расширения ареала промысла прибрежников за пределы 12-мильной зоны - специфика работы северных рыбаков.

- Может отраслевой профсоюз реально помочь рыбакам в урегулировании отношений, преодолении недопонимания с теми же норвежцами?

- На недавнем IV съезде Российского профсоюза работников рыбного хозяйства как раз присутствовал посол Королевства Норвегии в России. В своем выступлении основной упор он сделал на проблеме браконьерства в северных морях. Причем, он не акцентировал внимание именно на российских судах, а говорил о том, что «грешны» тут бывают и сами норвежцы, и еще чаще - рыбаки третьих стран. Так что вести борьбу с подобными правонарушениями надо сообща, равно как и проработку всех возможных негативных для рыболовства последствий добычи в арктической акватории нефти и газа. В целом сейчас наши взаимоотношения с норвежскими коллегами нормальные, деловые. Действуют договоры о сотрудничестве с профсоюзами норвежских моряков и пищевиков (туда входят рыбопереработчики). Когда состоялся целый ряд судебных разбирательств с владельцами стоявших в Норвегии мурманских судов по невыплатам морякам зарплаты, местные профсоюзы оказывали нам содействие в заключении юридически выверенных трудовых договоров и предоставляли своих адвокатов.

Сейчас мы тесно сотрудничаем с инспекторами Гострудинспекции по Мурманской области в вопросах охраны труда. Обнаруживаются сплошные нарушения. Доходит до того, что рядовому матросу или повару, как и мастерам добычи, обработки устанавливают одинаковую зарплату в среднем по 800 рублей, хотя понятно, что доля ответственности и условия работы у этих специалистов разные. Флот стареет, поэтому происходит все больше несчастных случаев на производстве, кроме того, на отраслевом уровне расформировано управление социального развития. Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) на 2006-2008 годы не с кем было заключать - ни в министерстве, ни в Федеральном агентстве по рыболовству. Получается, что работодателя со стороны государственной власти нет. Не так давно специальным распоряжением Правительство закрепило за Агентстве право представлять работодателя. ОТС практически готово, но все упирается в размер заработной платы. Мы настаиваем, чтобы тарифная ставка матроса, обработчика была не меньше прожиточного уровня, установленного в нашем регионе. Сейчас он составляет примерно 4800 рублей, плюс, разумеется, районный коэффициент и полярные надбавки. Пока согласия с работодателями по данному вопросу достичь не удается, но на другие условия мы не пойдем.

- И все же судовладельцы прислушиваются к голосу профсоюза рыбаков, предпочитают не вступать в открыть конфликты?

- Более того, многие из них осознали, что стремление к и лишней самостоятельности, к действиям в одиночку приводят лишь к тому, что их интересы зачастую игнорируются в московских коридорах власти. И совсем другое дело, когда мы собрались все вместе - рыбопромышленники, переработчики, представители региональных властей и профсоюзы - и подготовь коллективное обращение к президенту и правительству по поводу компенсации предприятиям отрасли хотя бы части резко подорожавшего топлива. Мы были услышаны и получили ответ: на эти цели планируется выделить из бюджета около 6 миллиардов рублей. Сейчас в нашем профсоюзе свыше 8 тысяч членов - примерно половина всех мурманских рыбаков.

- Не побаиваются вступать? Ведь не каждый работодатель приветствует членство своих подчиненных профсоюзной организации.

- К сожалению, такая тенденция наблюдается. Если на предприятиях береговой рыбообработки и судоремонта, где остались традиционно сильные профсоюзные организации, по-прежнему заключаются коллективные договора и соблюдаются условия охраны труда, то в рыболовецких компаниях, особенно небольших частных, дела порой обстоят куда хуже. Доходило до откровенного запугивания моряков, в контрактах прямо писали: не давать никаких полномочий профсоюзу и другим общественным организациям. Все споры только через суд, а всякий ли моряк, особенно молодой, решится на судебную тяжбу с судовладельцем? Бывает, приходят все-таки к нам, хотят вступить, но убедительно просят нигде это не афишировать. Хорошо, мы готовы пойти навстречу, но в случае какого-либо конфликта профсоюз все равно будет действовать на законодательном уровне через суд, как же иначе? Всем, кто к нам обращался, мы помогли. В совете профсоюза есть опытные юристы, которые представляют права рыбаков в суде и подсказывают, как грамотно составить исковые заявления. Как правило, моряк впервые сталкивается с подобной ситуацией, а трудовое законодательство меняется едва ли не ежедневно. Профессионал и тот не сразу разберется. Мы объясняем: раз теперь живем в правовом государстве, то и стесняться нечего, давайте вместе отстаивать ваши интересы в суде.

Кроме того, мы являемся членской организацией Международной федерации транспортников и можем через наш Центральный профсоюз связаться с коллегами во многих странах и также оказать помощь. Достаточно только оперативно связаться с нами по телефону, например, из Норвегии. Существует лишь одно условие - надо быть членом профсоюза, в противном случае придется действовать самостоятельно, через МИД и так далее.

- Что вы хотите пожелать рыбакам в день их профессионального праздника ?

- Кстати, в нынешнем году некоторые изменения внесены и в программу проведения в Мурманске Дня рыбака. Например, ветеранов на этот раз будем чествовать не в Детском театральном центре, как обычно, а во Дворце культуры им. Кирова, соберется там уже вдвое больше заслуженных работников отрасли (до 600 человек). Основные торжества по традиции состоятся на стадионе. Надеемся, что погода не подведет. Между прочим, некоторые рыбодобытчики и рыбопереработчики высказывали мнение, что положение сейчас в данной сфере промышленности таково, что не до праздников. Никто с подобной оценкой ситуации и не спорит. Общеизвестно, что отрасль сейчас находится едва ли не на пороге кризиса, но стоит ли лишать людей праздника из-за этого? Простые труженики Северного бассейна и их семьи такого отношения к себе не заслужили, поэтому на расширенном совещании в городской администрации было решено - Дню Рыбака быть!

Всем труженикам отрасли, да и просто всем мурманчанам, конечно же, - здоровья и оптимизма!

Еще всем - хорошую и достойно оплачиваемую работу. Будет работа - будет и достаток в доме, и благополучие в семье. Для этого надо, прежде всего, уважать самих себя, не соглашаться на пресловутые конверты с «серой» зарплатой, смелее отстаивать свои права. Профсоюз в этом всегда поможет.

Беседовал Андрей Попов

Журнал "СЕВЕР промышленный" № 2 2006 г.

Еще статьи на тему "Рыбаков":

VII Международный конгресс рыбаков

Взаимодействие рыбаков и военных

Требования рыбаков

Взаимодействие рыбаков Мурманской и Архангельской областей

МГТУ не только для рыбаков...

IV международный конгресс рыбаков


busy
 

Язык сайта:

English Danish Finnish Norwegian Russian Swedish

Популярное на сайте

Ваш IP адрес:

3.133.117.113

Последние комментарии

При использовании материалов - активная ссылка на сайт https://helion-ltd.ru/ обязательна
All Rights Reserved 2008 - 2024 https://helion-ltd.ru/

@Mail.ru .