О своем решении бастовать докеры объявляют заранее

Мы уже говорили на страницах этой книги, что забастовки в рыбном порту стали своеобразной традицией, и раз от раза этот стихийный протест приобретал все более организованные формы. Вот и весной 1992 года о своем решении бастовать докеры объявляют заранее и во всеуслышание со страниц «Рыбного Мурмана».

- Политическая и экономическая обстановка заставляет нас, портовых рабочих, перегружающих пятую часть всей рыбной продукции России, обратиться с требованиями, которые должны быть удовлетворены по справедливости, - пишут портовики. - При каторжном труде, не обеспеченном элементарной механизацией, отвечающей современному уровню техники, при отвратительных социально-бытовых условиях трудовой деятельности... оплата нашего труда составляет всего лишь 3,5 % от суммы реализации продукции. Профсоюз бездействует. Администрация игнорирует наши требования, выработанные на собрании представителей бригад и администрации порта и предъявленные ему в письменной форме. В связи с вышеизложенным, выражаем недоверие администрации рыбного порта и предупреждаем, что в ближайшее время мы вынуждены будем объявить забастовку.*

Какие же требования выдвигали докеры? Во-первых, увеличение доли зарплаты в структуре реализации до 40 процентов и сохранении данного уровня зарплаты в случае пересмотра тарифов на услуги, во-вторых, перевод бригад докеров-механизаторов на двухсменный режим работы или доплата за работу в вечернюю и ночную смены. Если характер второго требования ясен, то по поводу первого начальник порта В.В.Кусков недоуменно вопрошал: «Ну почему 40 процентов, а не 50 или 30? Откуда вообще взялась эта цифра, кто и на основе каких данных ее вывел? Да известно ли вам, что в структуре реализации доля заработной платы докеров составляет 50 и даже 60 процентов?!».

Высказавшись по поводу зарплаты и снизив праведный гнев, Кусков, успокоившись, говорил, глядя в глаза членам забастовочного комитета:

«Мы теперь живем в других условиях. Не устраивает зарплата - увольняйся, никто никого не держит».* Вот так, вот тебе и госпредприятие, вот тебе и государственный подход. Но иного выхода действительно не было. Как не было и у государства, создавшего центры занятости населения, каких-либо особых подходов к этой проблеме. Заместитель начальника порта по кадрам Е.К.Мелькин рассказывал:

- Мы постоянно даем на биржу труда, как сейчас называют городской центр занятости, заявки на докеров, слесарей, сварщиков, каменщиков, бульдозеристов, экскаваторщиков. Люди не идут на эти работы из-за тяжелых условий и низкой оплаты труда. Берем всех, кого присылает центр занятости, выбирать не приходится... В нашем коллективе постоянно идет естественный отток людей. Стоит только месяц-два не давать объявлений о приеме на работу - и все войдет в норму, утрясется. И людей не надо будет сокращать, и, уверен, работать они будут с большей отдачей и ответственностью. *

Вот такая велась кадровая политика в порту. О какой-то «любви» к родному предприятию и коллективу, которую при советской власти пестовали и лелеяли, нет и следа. Все делается цивилизованно и в соответствии с существующими законами. Хотите бастовать?

Пожалуйста. Но мы живем в правовом государстве, так что получите повестки из областного суда с копией заявления о признании забастовки докеров незаконной. На каком основании? Так почитайте статьи 1 и 2 Закона СССР «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)». Этот закон пока никто не отменял. И там черным по белому пишется, что выдвигаемые вами требования формируются и утверждаются на общем собрании членов трудового коллектива (подразделения). А рабочие смены, бригады и участки докеров грузовых районов структурными подразделениями порта не являются, так что... И так далее, и тому подобное. Ну а что думал профком по этому поводу? Корреспондент «Рыбного Мурмана» Юрий Колосов пишет:

- Людмила Мгеладзе, председатель профкома рыбного порта, на мой вопрос о позиции комитета в отношении забастовки ответила, что, мол, официально никакого решения не выносили - ни в поддержку, ни против. Но подождите упрекать профком в отсутствии всякой позиции. В забастовке участвуют около 700 членов профсоюза, тогда как в целом на предприятии их около 4,5 тысячи. Как ни крути, а работники других профессий не спешат с горячей поддержкой требований докеров, впрочем, и требования носят профессиональный характер. А свои заседания забастком в основном проводит в кабинете председателя профкома, и та же Л.Мгеладзе помогает забастовщикам консультациями, участием в составлении необходимой документации... А на одно из своих заседаний забастком пригласил представителей независимого профсоюза докеров Мурманского торгового порта. Да, для многих «рыбников» явилось новостью, что в торговом порту действует в полном смысле профессиональный союз - именно докеров. Со своим профкомом, получившим права юридического лица, с утвержденным уставом, освобожденным председателем. Забастовщики мотали информацию на ус и уже на своем общем собрании единодушно проголосовали за создание независимой профорганизации докеров.

- Тупиковой представляется ситуация, сложившаяся в рыбном порту, - делает вывод журналист. - Условия труда у докеров тяжелейшие, зарплата очень средняя... У администрации один путь: улучшение организации труда, дальнейшее сокращение затрат (в том числе на социальную сферу), сокращение численности работников. Но все это выглядит как общие места. Носится в воздухе, правда, идея о переходе на аренду... Наш госсектор все еще остается заповедником тоталитаризма, что, в общем-то, понятно: куда труднее реформировать экономику, нежели предоставить кое-какие гражданские свободы. А пролетариату (это может быть и школьный учитель) действительно нечего терять, кроме своих цепей.*

Итак, забастовка докеров была признана незаконной. Неискушенные в юриспруденции портовики потерпели поражение. И на следующий после суда день приступили к работе. Убытки по предприятию составили, по подсчетам планово-экономического отдела, более восьми миллионов рублей. Конечно же, этим конфликт не был исчерпан. Просто пламя удалось сбить, а угли продолжали тлеть, так как проблемы оплаты труда, организации и оснащенности рабочего процесса не были решены. Из неудавшейся забастовки ее участники вынесли серьезные уроки. Во-первых, «никто не даст нам избавленья...». А посему надо самим изучать и чтить букву Закона. Во-вторых, была окончательно утрачена вера в родной отраслевой профсоюз, как защитника интересов рабочих. Кстати, из решения областного суда вытекало, что каждый бастовавший докер теперь прогульщик, а значит, его можно без труда уволить. Принимать соответствующие решения В.В.Кусков предоставил своим замам, а сам, удовлетворенный положением дел, благополучно отбыл в отпуск.* На госпредприятиях с этим строго: раз положено - получи и отдохни по полной программе.

· Забастовка - оружие грузчиков, «РМ» от 17 апреля 1992 года.

· Забастовка докеров в Мурманском морском рыбном порту: от стихийного протеста - к организованному. «РМ» от 29 мая 1992 года.

· Докерам работы хватит. Но... «РМ» от 17 апреля 1992 года.

· Забастовка докеров... «РМ» от 29 мая 1992 года.

· Забастовка докеров рыбного порта признана незаконной, «РМ» от 5 июня 1992 года.

Рыбный Мурман в кавычках и без (1983 - апрель 2000)