Деятельность нашего Союза направлена на решение тех проблем, от которых зависит состояние в области экономики и бизнеса. На сегодняшний день его коллективными членами являются Союз рыбопромышленников Севера, Северная торгово-промышленная палата, Союз рыбоперерабатывающих предприятий, Ассоциация страховщиков и ряд других отраслевых общественных объединений. Так что Союз промышленников стал на деле выразителем интересов большинства участников бизнес сообщества. А потому он и стал равноправным участником процесса регулирования социально-трудовых отношений в регионе, войдя вместе с правительством и советом независимых профсоюзов области в состав трехсторонней комиссии по урегулированию в регионе социально-трудовых отношений.

В развитых странах мира подобные комиссии действуют уже многие десятилетия. В конце девяностых годов их стали создавать и в Российской Федерации. В Мурманской области она начала работать в 2000 году. С той поры в рамках заключенных трехсторонних соглашений между бизнесом, профсоюзами и властью оговариваются права и обязанности сторон, вследствие чего повышается социальная защищенность населения.

На федеральном уровне подобные соглашения заключаются между правительством страны, общероссийским объединением работодателей (РСПП) и Федерацией независимых профсоюзов России и называются Генеральным соглашением в области регулирования социально-трудовых отношений. Готовит этот важнейший для страны документ Российская трехсторонняя комиссия. Основные положения этого документа обязательны для региональных соглашений, в которых, естественно, учитываются особенности субъектов Федерации. Скажем, соглашение, заключенное в Краснодарском крае, отличается от мурманского не только особенностями развития экономики. В нем учитываются и природные условия, влияющие на организацию производства и создание надлежащих условий для населения.

В нашей области соглашения трехсторонней комиссии заключаются на трехлетний срок. Правда, с одной оговоркой: ежегодно меняются оговоренные сторонами размеры минимальной заработной платы. Это тоже в значительной мере связано с климатическими особенностями Мурманской области, составной частью зарплаты, в которой являются полярные надбавки и северный районный коэффициент. С учетом этой особенности и устанавливается размер минимальной заработной платы. На федеральном уровне в 2010 году он составил 4330 рублей. У нас же минимальная заработная плата установлена в размере 7903 рубля. Она просчитана экономистами правительства области, объединения работодателей и профсоюзов с учетом реального состояния экономики региона. С повышением эффективности экономики повышается и размер «минималки».

Своеобразным дополнением работы в трехсторонней комиссии стало заключение Союзом промышленников в декабре 2009 года соглашения о сотрудничестве с отделением пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области, региональным фондом социального страхования и фондом обязательного медицинского страхования. Это соглашение направлено призвано способствовать успешной реализации в регионе федерального законодательства, связанного с переходом от единого социального налога на страховые взносы. В рамках соглашения создана рабочая группа, контролирующая ход выполнения обязательств каждой из договаривающихся сторон.

И еще об одном направлении деятельности Союза промышленников хотелось бы упомянуть. Речь идет о согласовании действий СПП с региональными управлениями федеральной миграционной службы, службы занятости населения, государственной инспекцией труда и областным Советом профсоюзов. Это тоже способствует укреплению авторитета Союза и его влияния на социально-экономическую жизнь региона.

Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области: от клуба директоров - до объединения работодателей