Главная Отчет о самообследовании АНО ДО «ПИПК» за 2013 год
Отчет о самообследовании АНО ДО «ПИПК» за 2013 год Печать E-mail

Утвержден 30 апреля 2014 год

Приказ № 028/1 - 14

Отчет о самообследовании Автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Полярный институт повышения квалификации» за 2013 год

Мурманск                                                                                                                                                                          2014 г.

Настоящий отчёт составлен в соответствии с требованиями:

- Федерального закона от 29 декабря 2012 г. « 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (п.3 ч. 2 ст. 29);

- Приказа Минобрнауки России от 14 июня 2013 № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией»;

- Приказа Минобрнауки России от 10 декабря 2013 г. № 1324 «Об утверждении  показателей деятельности образовательной организации, подлежащей  самообследованию».

Оглавление

1. О деятельности Института

2. Нормативная база деятельности

3. Система управления

4. Образовательная деятельность

4.1. Учебно-методическое и организационное обеспечение реализации дополнительных профессиональных образовательных программ

4.2. Основные задачи учебно-методического и организационного обеспечения

4.3. Виды и особенности образовательных программ

4.4. Источники учебной информации

5. Научно-исследовательская деятельность.

6. Материально-техническая база обучения

6.1. Аудиторный фонд

6.2. Оснащённость техническими средствами обучения

6.3. Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям

6.4. Библиотечный фонд и электронные образовательные ресурсы

6.5. Условия питания и охраны здоровья обучающихся

7. Функционирование внутренней системы оценки качества образования

8. Финансово-хозяйственная деятельность

9. Показатели деятельности Полярного института повышения квалификации как организации дополнительного профессионального образования, подлежащей самообследованию

1. О деятельности Института

Автономная некоммерческая организация дополнительного образования «Полярный институт повышения квалификации» (АНО ДО «ПИПК») была создана 12 июля 2012 года (Лицензия № 240 - 12 от 12.07.2012 г.).

Директор АНО ДО «ПИПК» - Ризаев Дмитрий Эрнестович.

Институт создан для оказания услуг в сфере дополнительного профессионального образования и дополнительного образования в области строительства, проектирования, пожарной и промышленной безопасности, охраны труда, МЧС, энергобезопасности.

Предметом деятельности Института является реализация образовательных программ дополнительного профессионального образования и дополнительного образования.

Целью деятельности Института является повышение уровня профессиональных, информационных, коммуникативных, управленческих компетенций руководящих работников и специалистов по профилю деятельности Института, в том числе создание условий для обучения и других сотрудников организаций по дополнительным программам.

Для достижения поставленной цели Институт решает следующие задачи:

1) организация и проведение курсов повышения квалификации по профилю деятельности Института;

2) удовлетворение потребностей руководящих работников и специалистов в совершенствовании знаний и навыков, включая передовой отечественный и зарубежный опыт;

3) изучение, обобщение и внедрение передового педагогического и управленческого опыта в области образовательной деятельности;

4) организация и проведение научных исследований в ИХТРЭМС КНЦ РАН г. Апатиты;

5) научно - методическая экспертиза программ, документов и материалов по профилю профессиональных интересов преподавателей Института.

Основные сведения об Институте // Официальный сайт АНО ДПО «ПИПК»: hellion-ltd.ru/pipk

2. Нормативная база деятельности

Институт осуществляет свою деятельность на основе следующих нормативных правовых актов:

Федерального уровня:

1. Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

2. Постановление Правительства РФ от 15.08.2013 г. № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг».

3. Приказ Минобрнауки России от 09.01.2014 г. № 2 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»

4. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 01 июля 2013 г., № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

5. Приказ Рособрнадзора № 785 от 29.05.2014 г. «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «интернет» и формату представления на нем информации».

6. Министерство образования и науки Российской Федерации. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Письмо от 11 июня 2004 года № 01-17/05-01 «О применении дистанционных образовательных технологий в образовательных учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования».

7. Распоряжение № 985-24 «О расчете предельной численности контингента обучающихся с применением дистанционных образовательных технологий».

8. Письмо Минобрнауки России от 09.10.2013 г., № 06-735 «О дополнительном профессиональном образовании» (вместе с «Разъяснениями о законодательном и нормативном правовом обеспечении дополнительного профессионального образования»).

Регионального уровня:

1. Закон Мурманской области от 28 июня 2013 года № 1649-ЗМО "Об образовании в Мурманской области"

Локального уровня:

1. Устав Автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Полярный институт повышения квалификации» (АНО ДО «ПИПК»).

2. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений АНО ДО «Полярный институт повышения квалификации».

3. Положение о модульном принципе построения программ повышения квалификации Автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Полярный институт повышения квалификации».

4. Положение о платных образовательных услугах в АНО ДО «Полярный институт повышения квалификации».

5. Положение об условиях обучения инвалидов и лиц с ОВЗ, с использованием дистанционных образовательных технологий, в АНО ДО «ПИПК».

6. Положение о порядке и основаниях отчисления слушателей из Автономной некоммерческой организации дополнительного  образования «Полярный институт повышения квалификации».

7. Правила приема специалистов на обучение по программам дополнительного образования с использованием дистанционных образовательных технологий.

8. Правила внутреннего трудового распорядка для работников Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования.

3. Система управления

Руководство Институтом осуществляет единолично директор - Ризаев Дмитрий Эрнестович.

Курирует работой Полярного института повышения квалификации заместитель директора по научной работе - Шульженко Анжелика Юрьевна.

Структурными подразделениями Института являются кафедры. Кафедра - основное подразделение, осуществляющее учебно - методическую и научную работу.

В Институте - 4 кафедры:

- «Жилищно - коммунальное хозяйство и энергетика»;

- «Строительство и проектирование»;

- «Охрана труда и промышленная безопасность»;

- «Пожарная безопасность и МЧС».

4. Образовательная деятельность

Институт осуществляет повышение квалификации руководителей и сотрудников организаций по разным направлениям:
В 2013 году -

- в области безопасности строительства;
- промышленной безопасности;
- проектирования;
- энергобезопасности;
- пожарной безопасности;
- охраны труда;
- для получения лицензии в МЧС.

В 2014 году -

- в области безопасности строительства;
- промышленной безопасности;
- проектирования;
- энергобезопасности;
- пожарной безопасности;
- охраны труда;
- для получения лицензии в МЧС;
- гражданской обороны;
- пожарно - технического минимума

В 2013 году прошли обучение - 436 человека.

Профессорско - преподавательский состав Института в 2013 году составил 10 человек (1 доктор технических наук, 2 - кандидата технических наук) а в 2014 году - 12 человек (4 человека - кандидата технических наук). 1 человек проходит обучение в аспирантуре.

Средний возраст научно - педагогических работников организации составил - 48 лет.

В Полярном институте повышения квалификации обучение проходит с использованием дистанционных образовательных технологий.

4.1. Учебно-методическое и организационное обеспечение реализации дополнительных профессиональных образовательных программ

В Институте организовано качественное учебно-методическое и организационное обеспечение реализации дополнительных профессиональных образовательных программ.

4.2. Основные задачи учебно-методического и организационного обеспечения

- Обеспечение доступного качественного повышения квалификации руководителей и сотрудников организаций на основе реализации модульных образовательных программ, ориентированных на развитие профессиональных компетенций.

- Создание условий для повышения уровня внутренней мотивации руководителей и сотрудников организаций в профессионально-личностном развитии, формирования их образовательных потребностей с учетом востребованных в современном мире квалификаций и компетенций

4.3. Виды и особенности образовательных программ

Реализуемые образовательные программы дополнительного профессионального образования полностью соответствуют заявленному уровню подготовки, нормативному сроку обучения (от 16 часов до 120 часов). Образовательные программы включают в себя:

- планируемые результаты обучения;
- учебный план;
- рабочую программу;
- итоговый тест по программе;
- глоссарий;
- литературу.
Все материалы объединены в учебно - методические комплексы по программам.

Данные комплексы составлены в соответствии с требованиями, определенными Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 июля 2013 г. № 499 г. Москва «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

4.4. Источники учебной информации

В качестве источников учебной информации в Полярном институте повышения квалификации используются:

1). подготовленный преподавателями раздаточный материал, который включает в себя: 
- нормативные правовые акты;
- лекции;
- статьи по заявленной теме;
- список литературы;
- презентации;
- глоссарий;
- учебную программу;
2) информационные источники кафедр;
3) фонды электронной библиотеки;
4) информационные ресурсы глобальной сети Интернет.

Институт обеспечивает каждого слушателя раздаточным материалом, методическими пособиями, необходимыми для организации образовательного процесса.

Программы дополнительного профессионального образования обеспечиваются учебно - методическими комплексами (УМК).

В состав УМК входят: учебно - методические пособия, рекомендации по изучению программы, тестовые задания и лекционный курс, программа дополнительного профессионального образования и др. материалы. УМК предоставляется слушателям в электронном виде или на бумажном носителе (по желанию)

5. Научно-исследовательская деятельность

1. Институт осуществляет научную деятельность по разным направлениям:

· научные исследования, проводимые совместно с сотрудниками Института химии и технологии редких элементов и минерального сырья им. И. В. Тананаева Кольского научного центра Российской Академии наук;
· повышение научной квалификации;
· подготовка научных публикаций;
· участие в подготовке научных кадров;
· проведение конференций и семинаров;
· повышение качества подготовки специалистов путем привлечения слушателей к совместным с преподавателями и научными сотрудниками научным исследованиям

2. Актуальная проблема научно-исследовательской деятельности Полярного института - «Особенности и перспективы использования минерально-сырьевых ресурсов Мурманской области в строительной отрасли». Данная проблема достаточно широко освещена в статьях наших преподавателей.

3. Особое значение имеет издательская деятельность.

В 2013 году преподавателями Института было подготовлено 4 единицы печатных учебных изданий, методических и периодических изданий, а в 2014 году - 20 единиц. Полярный институт повышения квалификации, начиная с 2013 года, активно сотрудничает с информационно - практическим изданием «Север промышленный». Данный журнал выходит 4 раза в год и включен в реестр научных, реферируемых изданий.

В журнале «Север промышленный» размещены научные статьи преподавателей кафедр АНО ДПО «ПИПК».

4. Проведение международных и всероссийских, и региональных научных семинаров и конференций.

В 2013 году - 3 мероприятия, в 2014 году - 2 мероприятия.

6. Материально-техническая база обучения

Материально-техническая база Полярного института повышения квалификации соответствует целям и задачам деятельности образовательной организации. Образовательный процесс проходит с использованием дистанционных технологий

6.1. Аудиторный фонд

АНО ДПО «ПИПК» располагает 2 оборудованными учебными кабинетами.

Лекции и семинары со слушателями проводятся в малом конференц - зале конгресс - отеля «Меридиан».

6.2. Оснащенность техническими средствами обучения

Полярный институт повышения квалификации располагает:
- 6 персональными компьютерами;
- 2 сканерами;
- 2 принтерами;
- 4 телефонами/факс.;
- 3 skype;
- 2 sipnet;
В своем распоряжении образовательная организация имеет флипчарты, портативные доски. Учебная мебель постоянно закупается и обновляется.

6.3. Доступ к информационным системам и информационно-
телекоммуникационным сетям

Все компьютеры в аудиториях подключаются к локальной вычислительной сети, с выходом в интернет.

6.4. Библиотечный фонд и электронные образовательные ресурсы

Информационно - библиотечный центр располагает следующими ресурсами:
- книжный фонд и периодические издания (бюллетени Национального объединения строителей, справочники, учебно - методическая литература и др.) - около 200 экз.,
- электронные образовательные ресурсы: CD / DVD - 110 экз.
- электронная библиотека (на сайте: helion - ltd.ru/pipk).

6.5. Условия питания и охраны здоровья обучающихся

Процесс обучения осуществляется в соответствии с требованиями санитарных норм и правил. Сотрудники и слушатели АНО ДПО «ПИПК» обеспечиваются доступом к источникам питьевой воды, действуют кофейный автомат.

В учебном кабинете имеется аптечка оказания первой помощи.

7. Функционирование внутренней системы оценки качества образования

Текущий контроль хода и результатов обучения осуществляется преподавателями посредством оценивания качества выполнения слушателями контрольных тестов, предусмотренных программами дополнительного профессионального образования.

В заседании комиссии по проверке знаний по разным направлениям принимают участие преподаватели кафедр.

В целях изучения мнения слушателей курсов повышения квалификации и выявления их удовлетворенности образовательными услугами, оказываемыми Институтом, проводится  анкетирование, как после проведения семинаров, так и после и обучения.

Ведется график доходов и график обучения слушателей по разным направлениям.

8. Финансово-хозяйственная деятельность

Основным документом финансового планирования деятельности Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Полярный институт повышения квалификации» является План финансово - хозяйственной деятельности.

Планы финансово-хозяйственной деятельности за 2013 и за 2014 года были выполнены.

Расходование средств от приносящей доход деятельности осуществлялось на выплату заработной платы преподавателям и сотрудникам АНО ДПО «ПИПК», на оплату страховых взносов, налогов, аренду учебных помещений, содержание и ремонт оборудования, укрепление материально - технической базы, приобретение и сопровождение компьютерных программ и т.д.

Финансово - хозяйственная деятельность АНО ДПО «ПИПК» ведется тщательно и последовательно, много денежных средств используется для развития образовательной организации.

9. Показатели деятельности Полярного института повышения квалификации как организации дополнительного профессионального образования, подлежащей самообследованию

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. N 1324 предоставляем сведения о показателях деятельности Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Полярный институт повышения квалификации» (таблица № 1).

Таблица № 1 Показатели деятельности Полярного института повышения квалификации как организации дополнительного профессионального образования, подлежащей самообследованию.

№ п/п

Показатели

Единица измерения

1.

Образовательная деятельность

 

1.1

Численность слушателей, обучившихся по

дополнительным профессиональным программам повышения квалификации по разным направлениям

436 чел./100 %

1.1.1

Численность слушателей/ удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным программам в области безопасности строительства и промышленной безопасности

192 чел/44%

1.1.2

Численность слушателей/ удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным программам в области проектирования

99/23%

1.1.3

Численность слушателей/ удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным программам в области энергобезопасности

65/14%

1.1.4

Численность слушателей / удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным программам в области МЧС

19/4%

1.1.5

Численность слушателей / удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным программам в области охраны труда

45/10%

1.1.6

Численность слушателей / удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности

26/5 %

1.2

Количество реализуемых образовательных программ повышения квалификации по разным направлениям

69/100%

1.2.1

Количество/удельный вес реализуемых образовательных программ повышения квалификации в области безопасности строительства и промышленной безопасности

23/35%

1.2.2

Количество/ удельный вес реализуемых образовательных программ повышения квалификации в области проектирования

30/43%

1.2.3

Количество/удельный вес реализуемых образовательных программ повышения квалификации в области энергобезопасности

3/4%

1.2.4

Количество/удельный вес реализуемых образовательных программ повышения квалификации в области МЧС

11/15 %

1.2.5

Количество/удельный вес реализуемых образовательных программ повышения квалификации в области охраны труда и пожарной безопасности

2/3%

1.3

Количество разработанных дополнительных профессиональных программ за отчетный год

46/100 %

1.3.1

Количество/удельный вес разработанных дополнительных профессиональных программ по безопасности строительства и по промышленной безопасности

15/31%

1.3.2

Количество/ удельный вес разработанных дополнительных профессиональных программ по проектированию

15/31%

1.3.3

Количество/ удельный вес разработанных дополнительных профессиональных программ по МЧС

11/26%

1.3.4

Количество/ удельный вес разработанных дополнительных профессиональных программ по энергобезопасности

3/7 %

1.3.5

Количество/ удельный вес разработанных дополнительных профессиональных программ по охране труда и по пожарной безопасности

2/5 %

1.4

Численность профессорско – преподавательского состава за отчетный год

10/100 %

1.4.1

Численность/удельный вес численности научно – педагогических работников, имеющих ученые степени и (или) ученые звания, в общей численности научно – педагогических работников образовательной организации

3/30 %

1.4.2

Численность/удельный вес численности научно-педагогических работников, прошедших за отчетный период повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности научно-педагогических работников

3/30 %

1.4.3

Средний возраст штатных научно – педагогических работников организации дополнительного профессионального образования

48 лет

1.4.4

Результативность выполнения организацией образовательных задач в части реализации дополнительных профессиональных программ

100 %

1.5

Научно-исследовательская деятельность

 

1.5.1

Количество подготовленных печатных учебных изданий, методических и периодических изданий, количество изданных за отчетный период

4 единицы

1.5.2

Количество проведенных международных и всероссийских (межрегиональных) научных семинаров и конференций

3 мероприятия

1.5.3

Численность/удельный вес численности научно – педагогических работников без ученой степени кандидатов наук докторов наук в общей численности научно – педагогических кадров

8 1 1

1.5/4

Число научных, информационно – практических изданий, в том числе электронных, издаваемых образовательной организацией

4

1.6

Инфраструктура

 

1.6.1

Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность

47,1 м

1.6.2

Имеющиеся помещения у образовательной организации на праве собственности

0 м

1.6.3.

Имеющиеся в аренде помещения у образовательной организации

47,1 м

Директор АНО ДПО «ПИПК» ___________Ризаев Д.Э.

Локальные документы

 

Язык сайта:

English Danish Finnish Norwegian Russian Swedish

Популярное на сайте

Ваш IP адрес:

54.163.195.125

Последние комментарии

При использовании материалов - активная ссылка на сайт https://helion-ltd.ru/ обязательна
All Rights Reserved 2008 - 2024 https://helion-ltd.ru/

@Mail.ru .