2012-03-23   22:15:44

Итоги работы министерства труда и социального развития Мурманской области подвели на коллегии ведомства в пятницу.

Заседание коллегии было приурочено ко Всемирному дню социального работника.

В совещании приняли участие руководители социальных отделов муниципалитетов, главы муниципальных образований, депутаты областной думы, представители правительства области. Участники коллегии обсудили актуальные социальные проблемы жителей региона, наметили перспективы развития социальной сферы в Мурманской области.

Коллегией было одобрено решение о необходимости модернизации действующей системы социального обслуживания и поддержки населения.

По словам заместителя губернатора Мурманской области Людмилы Чистовой, за последние пять лет пенсия повышалась 18 раз. «Пять лет назад средняя пенсия в Мурманской области была 3 тысячи 873 рубля, на 1 января этого года она составляет 12 тысяч рублей», - сказала она.

«Мы должны понимать, на что идет каждый рубль, ведь через министерство труда и социального развития в год проходит более 9 млрд рублей. Оценив итоги 2011 года, мы должны четко и ясно понимать, какой будет сфера социальной поддержки и социального обслуживания населения через год, два, три. Мы должны понимать, к чему должны идти и что делать, чтобы цели, которые ставим, были достигнуты», - отметила замгубернатора.

Заместитель начальника управления регионального министерства труда и социального развития Татьяна Байтимирова сообщила, что к концу 2010 года завершился переход государственных областных и муниципальных учреждений на новую систему оплату труда, благодаря чему удалось восстановить статус системы оплаты труда работников.

По словам Т.Байтимировой, об этом наглядно свидетельствует динамика роста оплаты труда с 2009-го по 2011 год. В государственных учреждениях образования она составила 21,5%, в здравоохранении - 25,2%, в области предоставления социальных услуг - 16,7%, в области отдыха, развлечений, культуры и спорта - 18,1%. В муниципальных учреждениях за тот же период времени рост зарплаты составил: в образовании - 17,4%, здравоохранении - 19,3%, в области отдыха, развлечений, культуры и спорта - 16,5%.

Источник: министерство труда и социального развития Мурманской области