2011-08-15   13:38:47

Специалисты центров занятости населения Мурманской области, ответственные за профессиональное обучение безработных граждан, провели выборочное обследование эффективности и качества проводимой работы.

Его цель - определить уровень трудоустройства и закрепляемости на рабочем месте граждан, прошедших обучение и нашедших работу на предприятиях и в организациях городов и районов области.

В мониторинге приняли участие 252 человека, завершивших обучение по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда региона: парикмахер, продавец, электрогазосварщик, повар-кондитер, секретарь, обогатитель, электромонтер, охранник, водитель, делопроизводитель, водитель погрузчика, офис-менеджер, бухгалтер.

Обучение проходило в учебных заведениях области: Учебном центре службы занятости населения, Ковдорском политехническом и Оленегорском горно-промышленном колледжах, Северном колледже безопасности, профессиональных училищах № 24 и 26, Межшкольном учебном комбинате Печенгского района, Мончегорском политехническом колледже и др.

Как показал мониторинг, решение пройти обучение принималось безработными гражданами по разным причинам: одни ставили цель повысить свою квалификацию или овладеть смежной профессией, расширяющей профессиональные возможности, другие приобретали первую профессию или желали сменить профессию с полной переменой направления своей деятельности, третьи намеревались поддержать свою социальную значимость.

Полнотой и качеством информации об условиях профессионального обучения, содержании трудовой деятельности по профессии (специальности) удовлетворены более 90% респондентов, качеством обучения удовлетворены в целом 85% респондентов.

На этапе получения «обратной связи» об уровне трудоустройства и закрепляемости на рабочем месте получена информация от 167 участников мониторинга.

Качество полученных профессиональных знаний и умений граждан, нашедших рабочее место после обучения, оценили 63 представителя предприятий и организаций разных форм собственности и разного уровня: руководители, начальники отдела кадров, менеджеры по персоналу, индивидуальные предприниматели. Это ЗАО УК «Мурманремстрой», ЗАО «Северо-Западный Телеком», ООО Октябрьское ЖЭУ № 3, ООО "Касад-Трейд", ООО "Нева", ОАО "КОМЗ", Мурманский областной специализированный дом ребенка, ООО «Блиц», ЗАО «Управление специальных монтажных работ», ООО ЧОП «Алекто», ООО «Сантехмонтаж», Мурманская правовая компания и др. Более 60% из них высказали заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве со службой занятости (участие в квалификационных экзаменах, презентациях, предоставление мест для производственной практики).

По результатам мониторинга специалистами службы занятости запланированы мероприятия по улучшению качества профессионального обучения безработных граждан: обсуждение итогов анкетирования с представителями учебных заведений, проведение квалификационных экзаменов с участием работодателей, организация презентаций учебных групп, четкое определение степени пригодности гражданина к определенному виду деятельности на основе сопоставления его индивидуальных особенностей с требованиями профессии.

Источник: управление государственной службы занятости населения Мурманской области