Главная Лента новостей Прогноз кадровой потребности Мурманской области на пятилетний период
Прогноз кадровой потребности Мурманской области на пятилетний период Печать E-mail

16:04:37    31-07-2017

Состояние и перспективы развития регионального рынка труда, подготовку рабочих кадров для передовых технологий, прогноз потребности в кадрах Мурманской области на 2018-2022 годы

обсудили на совещании, состоявшемся в региональном комитете по труду и занятости населения.

В работе совещания приняли участие представители региональных органов исполнительной власти, Мурманской областной Думы, Союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палаты Мурманской области, Союза рыбопромышленников Севера, Корпорации развития Мурманской области, института информатики и математического моделирования Кольского научного центра РАН, региональных образовательных организаций.

С информацией о состоянии и перспективах развития рынка труда Мурманской области, кадровой потребности предприятий и организаций региона на пятилетний период выступил Максим Шишаев - проректор по стратегическому планированию Мурманского арктического государственного университета, авторский коллектив которого является разработчиком прогноза.

Согласно прогнозу, перспективная потребность в трудовых ресурсах - преимущественно в квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена - наиболее велика в строительстве.

Это обусловлено, в первую очередь, реализацией мероприятий и инвестиционных проектов, связанных с активизацией хозяйственной деятельности в Арктике, а также на предприятиях топливно-энергетического комплекса, судоремонта, на транспорте и в здравоохранении.

Разработчики прогноза подготовили рейтинг десяти наиболее востребованных в перспективе укрупненных групп специальностей по всем уровням образования и программам подготовки. Лидерами в списке программ подготовки квалифицированных рабочих являются техника и технология строительства, машиностроение, сервис и туризм, электро- и теплоэнергетика.

Среди программ подготовки специалистов среднего звена лидируют программы сервиса и туризма, сестринского дела, экономики и управления, клинической медицины.

Среди программ по подготовке бакалавров в числе первых - экономика и управление, образование и педагогические науки, социология и социальная работа, юриспруденция, по программам специалитета - клиническая медицина, техника и технологии кораблестроения и водного транспорта, юриспруденция, прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия, по программам магистратуры - экономика и управление, образование и педагогические науки, сельское, лесное и рыбное хозяйство, биологические науки.

В ходе дискуссии участники совещания подчеркнули важность формирования достоверных прогнозов потребности в кадрах. С учетом перспектив реализации в Мурманской области крупномасштабных арктических проектов вопрос опережающей подготовки квалифицированных кадров становится одним из наиболее значимых для развития экономики региона.

Прогноз кадровой потребности экономики и социальной сферы Мурманской области на пятилетний период размещен на официальном портале комитета по труду и занятости населения во вкладке «Работодателям» (https://murman-zan.ru).

Данные прогноза в дальнейшем будут использованы региональным министерством образования и науки при формировании контрольных цифр приема граждан в образовательные организации и при организации профессионального обучения безработных граждан.

Источник: комитет по труду и занятости населения Мурманской области


busy
 

Язык сайта:

English Danish Finnish Norwegian Russian Swedish

Популярное на сайте

Ваш IP адрес:

216.73.216.81

Последние комментарии

При использовании материалов - активная ссылка на сайт https://helion-ltd.ru/ обязательна
All Rights Reserved 2008 - 2025 https://helion-ltd.ru/

�������@Mail.ru ������.�������