casino siteleri güvenilir deneme bonusu deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu deneme bonusu veren siteler 2024 güncel deneme bonusu veren siteler güvenilir slot siteleri bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler en iyi bahis siteleri deneme bonusu 2024 güvenilir deneme bonusu deneme bonusu veren siteler güvenilir bahis siteleri en iyi bahis siteleri yeni deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler güvenilir slot siteleri tipobet matadorbet tipobet 1xbet giriş deneme bonusu sahabet
Главная Ковровая оптимизация
Ковровая оптимизация Печать E-mail

Российские компании сокращают сотрудников или переводят их на неполный рабочий день.

О соответствующих планах уже заявил АвтоВАЗ, УАЗ, банк ВТБ. Причина сокращений – снижение спроса и прибылей компаний, плохие ожидания от 2014 г.

В 2013 г. продажи автомобилей в России упали на 5,5%. Ситуация для отечественных автопроизводителей усугубляется тем, что конкуренцию их продукции составляют китайские и корейские марки, импортируемые в РФ или собираемые прямо в России: они показали существенный рост продаж в 2013 г.

Причиной сокращения сотрудников ВТБ является падение в российской экономике в целом: так как клиентами банка являются компании и государственные учреждения, то сокращение их потребности в финансовых услугах (особенно кредитах) значит снижение прибылей банка и избыточность персонала.

Масштабы сокращений сотрудников заявлены разные: ВТБ уволит 15% из почти 100 тыс. сотрудников банка и инвестиционной компании «ВТБ Капитал»; АвтоВАЗ сократит 7,5 тыс. из 66,5 тыс. сотрудников; УАЗ уволит 1,11 чел. из 7,2 тыс. Кроме этого, информация о сокращении производственных планов и оптимизации числа сотрудников поступает с ГАЗа и калужских заводов Volkswagen, Volvo.

Объявленные сокращения – не последние в российской экономике в 2014 г. По мере усугубления экономического спада перед необходимостью сократить расходы на персонал встанут машиностроители, металлурги, строительные, торговые и финансовые компании.

А государству придется создавать систему поддержки и обеспечения занятости массово высвобождаемых сотрудников.

Источник: компания "Неокон"

Персонал предприятия

Еще статьи на тему "сотрудников":

Золотое дно или грамотный наем сотрудников

Это различные работы: заставить или стимулировать сотрудников?

Замешательство в сфере найма сотрудников

Требования к знаниям сотрудников при прохождении курсов повышения квалификации по энергобезопасности

Как уволить неэффективного сотрудника и не нарушить трудовой кодекс

Марина Ковтун поздравила сотрудников прокуратуры с праздником


busy
 

Язык сайта:

English Danish Finnish Norwegian Russian Swedish

Популярное на сайте

Ваш IP адрес:

44.192.94.177

Последние комментарии

При использовании материалов - активная ссылка на сайт https://helion-ltd.ru/ обязательна
All Rights Reserved 2008 - 2024 https://helion-ltd.ru/

�������@Mail.ru ������.�������