Слава человеку труда!

Glory to the person of work!

This slogan citizens of Russia saw on the each building, in newspaper and magazines 25 years ago. These slogans were called all inhabitants of a great country: "Forward to the victory of communist labor!". We were praised "Thank to shock-workers of communist labor!", the winners of socialist competition were honored. Employees were given with commemorative badges such as "The best worker of communist labor", teams were awarded by pennants, workshops and businesses were handed by flags. If to say in a one word, party of CPSU had never forget about the powerful influence of media in the form of propaganda on the person.

Этот лозунг граждане России видели 25 лет назад практически на каждом здании, в газетах и журналах. Эти слоганы, как сейчас модно выражаться, звали жителей великой страны: «Вперед, к победе коммунистического труда!». Нас хвалили «Слава ударникам коммунистического труда!», а также чествовали победителей социалистического соревнования. Работникам выдавали памятные знаки «Ударник коммунистического труда», бригадам вручали переходящие вымпелы, цехам и предприятиям вручали знамена. Одним словом, партия - КПСС никогда не забывала о мощном влиянии на человека информации в виде пропаганды.

В газетах и журналах, на радио и телевидении массовым образом превозносились рабочие династии, положительно оценивалась работа ветеранов труда. Именно поэтому, после окончания 8-леток большое количество молодых людей продолжали обучение в профессионально-технических училищах, техникумах и других учреждениях профессионального образования. Получив специальность, востребованную в народном хозяйстве, молодые люди шли на фабрики, заводы и другие предприятия, где в трудовых коллективах приобретали как профессиональный, так и жизненный опыт.

А теперь, давайте вернемся в настоящее время и посмотрим - какое внимание СМИ уделяет людям рабочих профессий. Полагаю, что тема труда затрагивается очень мало и не уделяется должного внимания людям труда, которые создают реальный продукт. О востребованности в рабочих кадрах можно узнать из специализированных газет в рубриках «Есть вакансии», где работодатели «чуть ли не за руки хватают» подходящих им специалистов.

Большинство промышленных предприятий, ощутив нехватку рабочих кадров, спохватились довольно-таки поздно, начав самостоятельно готовить своих токарей, фрезеровщиков, крановщиков и других. Почему поздно? Да потому, что для подготовки квалифицированного рабочего необходимо как минимум 10-15 лет и где это время взять?

Желая получить быстрый результат и немедленно закрыть кадровую брешь, некоторые руководители стали приглашать на работу необходимых специалистов из средней полосы или даже гастарбайтеров из бывших союзных республик. Однако, таким образом проблему кадров решить не удалось, поскольку пришлые работники недолго продержались на предприятиях и по разным причинам уехали с севера назад. И в этом месте я хотел бы сказать, что, как и северные корейцы, мы здесь должны опираться на идеи «Чучхе», то есть опираться на собственные силы.

В этом контексте, я не могу не отметить положительную работу «Союза строителей Мурмана» в данном направлении. Эта уважаемая организация, наверное, раньше всех начала проводить работу с училищами и колледжами Мурманска с целью подготовки молодых специалистов рабочих специальностей. И эта положительная деятельность непременно даст свои результаты и проблема кадрового голода будет решена.

В заключение, я хочу поздравить всех строителей с их профессиональным праздником, пожелать им стабильного и поступательного развития, ну и, конечно же, здоровья, счастья и семейного благополучия.

С уважением, главный редактор журнала «СЕВЕР промышленный» Дмитрий Ризаев

Содержание журнала "Север промышленный" № 3 за 2012 год