casino siteleri güvenilir deneme bonusu deneme bonusu veren siteler casino siteleri deneme bonusu deneme bonusu veren siteler 2024 güncel deneme bonusu veren siteler güvenilir slot siteleri bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler en iyi bahis siteleri deneme bonusu 2024 güvenilir deneme bonusu deneme bonusu veren siteler güvenilir bahis siteleri en iyi bahis siteleri yeni deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler güvenilir slot siteleri tipobet matadorbet tipobet 1xbet giriş deneme bonusu sahabet
Главная Областной конкурс «Инженер года»
Областной конкурс «Инженер года» Печать E-mail

Конкурс «Инженер года - 2005» проводился по результатам работы инженеров, занятых на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности

Среди множества конкурсов, проводящихся в нашем регионе, можно пересчитать по пальцам такие, которые показывали бы реальные изменения в социуме, улучшения положения в какой-либо из отраслей промышленности. Областной конкурс «Инженер года» как раз относится к их разряду. Впервые он прошел в соответствии с Постановлением Правительства Мурманской области от 15.09.2005 года в период с 30 сентября 2005 года по 30 января 2006 года.

Организаторами конкурса стали департамент промышленности и транспорта Мурманской области, органы местного самоуправления, Мурманское отделение Российского Союза научных и инженерных общественных организаций.

Основными задачами конкурса определены:

- повышение привлекательности труда и профессионализма инженеров;

- выявление талантливых инженеров;

- пропаганда достижений и опыта лучших инженеров;

- формирование интереса к инженерному труду в молодежной среде.

Областной конкурс «Инженер года - 2005» проводился по результатам работы инженеров, занятых на предприятиях, в организациях и учреждениях различных форм собственности. Мероприятие проводилось по трем номинациям:

- «Инженерное искусство молодых» для участников до 30 лет;

- «Профессиональные инженеры» - для работников со стажем не менее 5 лет;

- «Творческие коллективы».

Победителем в первой номинации стал Миронов К.В., руководитель службы учета и контроля ядерных материалов филиала концерна «Росэнергоатом» «Кольская атомная станция».

В номинации «Профессиональные инженеры» победителем признан Василевский П.В., доцент кафедры экологии и защиты окружающей среды Мурманского государственного технического университета.

Третья номинация, «Творческие коллективы», была представлена коллективами Мурманской судоверфи и Мурманского морского пароходства. Победителем был признан творческий коллектив авторов ОАО «Мурманская судоверфь - СДП» в составе Е. В. Храпова, В.М.Ярошинского, Ф.А.Васильева, В.И.Петрова и Ю.В.Сергеева.

Призовое место на конкурсе занял инженерный проект перевода отопления цехов предприятия ОАО «Мурманская судоверфь-СДП» на альтернативный источник теплоснабжения.

Ранее действующая система воздушного отопления производственных зданий базировалась на достижениях теплотехники 1950-1960-х годов и, естественно, требовала модернизации. Теплоноситель (пар) доставлялся по многокилометровым надземным и подземным тепломагистралям от котельной Рыбного порта до теплопунктов цехов с большими потерями. Далее через бойлеры тепло поступало к водяным калориферам, где и происходил процесс передачи тепла. Причем, подогретый в калориферах воздух моментально поднимался вверх, и для прогрева рабочей зоны требовалось не менее пяти-шести суток.

Кроме того, тепловые сети предприятия находились в крайне изношенном состоянии, а соленая вода и блуждающие токи подземных электрокабелей вызывали усиленную электромеханическую коррозию труб. В результате - аварии на теплотрассах стали привычным делом, предприятие несло колоссальные расходы по отоплению, пришлось переходить на жесткий режим экономии тепла, в том числе и сокращение отапливаемых площадей.

На предприятии началась работа по использованию альтернативных источников теплоснабжения цехов, участков, служебно-бытовых помещений. Прежде всего, потребовалось определить количество тепла, необходимое для обогрева зданий, с учетом их конструктивных особенностей и расположением по отношению к розе ветров. Расчеты, проведенные специалистами предприятия, выявили основные источники теплопотерь: стройконструкции зданий и вытяжные системы вентиляции. Разработаны и реализованы мероприятия по утеплению зданий. Для значительной части вытяжных систем вентиляции стали применяться фильтры высокой очистки воздуха, позволяющие уменьшить на 140000 м/куб в час суммарный выброс нагретого воздуха в атмосферу, что способствовало значительной экономии теплоэнергии.

Руководство предприятия поставило перед специалистами задачу: разработать оптимальные схемы отопления и выбрать наиболее современное и экономичное теплопроизводящее оборудование. Проведенные исследования рынка показали, что наиболее предпочтительные варианты -1) блочные котельные на дизельном топливе и 2) инфракрасные излучатели тепла. В конечном итоге, выбор был сделан в пользу последнего варианта, поскольку именно инфракрасные обогреватели вырабатывают тепло непосредственно в рабочей зоне, прогревают металлические верстаки, оборудование, станки и материалы. Тепловой поток в этом случае направлен сначала на рабочие места, а от них тепловое излучение распространяется во всех направлениях, что позволяет получить необходимую температуру.

Системы, использующие инфракрасные обогреватели обладают рядом преимуществ, выгодно отличающих их от других систем отопления.

- коэффициент полезного действия приближается к 100%;

- срок эксплуатации значительно продолжительнее других типов отопительных систем;

- отсутствует зависимость от качества сжигаемого топлива;

- высокая автономность, не требующая постоянного обслуживания со стороны персонала;

- высокая экологичность;

- полная бесшумность в работе, как результат отсутствия систем принудительной вентиляции;

- сведена до минимума вероятность возникновения пожара;

- отсутствие необходимости в периодическом пополнении запасов топлива;

- самые низкие затраты на электроотопление;

- простота монтажа и установки;

- легкая замена, вышедшего из строя оборудования без нарушения работы всей отопительной системы;

- высокая гибкость в регулировках и усовершенствовании систем регулировки;

Изотермы альтернативных источников тепла

Рисунок

- высокоточная и легкая управляемость, что позволяет свободно увеличивать мощность отопительной системы;

- отсутствие в конструкциях систем с инфракрасным обогревателем подвижных и изнашиваемых элементов;

- не требуется согласований документации в Госпожнадзоре и Газовой службе.

Производственные площади разбиты на зоны интенсивного и поддерживающего обогрева, в зависимости от планировки рабочих мест.

Излучатели монтируются на высоте не менее 4 м и направлены непосредственно в рабочую зону. Главным результатом работы специалистов предприятия стало то, что на рабочие места пришло долгожданное тепло, температура воздуха в рабочей зоне составляет в среднем + 16...+ 20 С°. Используя старую систему отопления для получения комфортных условий труда рабочих, пришлось бы потратить 9 586 000 рублей, в новых же условиях работы было затрачено в 3,6 раза меньше - 2 603 000 рублей.

Всего было установлено 619 шт. инфракрасных обогревателей. Нареканий по работе системы за отопительные сезоны, сбоев работы, выходов из строя элементов не было. Эксплутационные затраты свелись к минимуму, всю систему электрообогрева обслуживают два электрика. Срок окупаемости системы отопления составил около трех месяцев, а суммарная экономия средств на отопление - в среднем 11757 288 рублей.

С 30 сентября 2006 года по 30 января 2007 года вновь планируется проведение конкурса «Инженер года - 2006». Призеры будущего года также будут определяться по трем номинациям, к тому же, возраст участников в категории «Инженерное искусство молодых» увеличился до 33 лет включительно. Всех победителей ждут премии.


 Инженеры - на старт!

30 октября возьмет старт Областной конкурс «ИНЖЕНЕР ГОДА - 2006», который продлится до 30 января 2007 года. Его организация возложена на департамент промышленности и транспорта Мурманской области. Соответствующее постановление подписано в региональном правительстве.

Утверждено Положение о конкурсе и состав Конкурсной комиссии.

Цель конкурса: выявление талантливых инженеров и повышение престижа их труда, пропаганда достижений и опыта работы, а также привлечение внимания к проблемам инженерного дела в Мурманской области.

Конкурс проводится потрем номинациям:

«Профессиональные инженеры» - Диплом и премия 15 тыс. рублей; «Инженерное искусство молодых» - Диплом и премия 10 тыс. рублей; «Творческие коллективы инженеров» - Диплом и премия 50 тыс. рублей.

Заявки на участие в конкурсе, подписанные руководителем организации по месту работы соискателя, принимаются конкурсной комиссией с 30 сентября по 21 декабря 2006 года по адресу: 183038, г. Мурманск, ул. Октябрьская, 24

Мурманское отделение Российского союза научных и инженерных общественных организаций.

Телефоны: 8 (815 2) 4217 77; 4217 83; факс 8 (815 2) 4217 60.

Сведения предоставлены Департаментом информационного обеспечения и взаимодействия с административными органами Мурманской области


журнал "СЕВЕР промышленный" № 2 2006

Еще статьи на тему "Инженер":

Итоги конкурса "инженер года"

К проблеме подготовки инженеров - строителей в Мурманской области

Всероссийский конкурс «Инженер года»

Всероссийский конкурс «Инженер года-2011»

Трудные годы инженера Лугового

Назначен главный государственный инженер-инспектор Гостехнадзора Мурманской области


busy
 

Язык сайта:

English Danish Finnish Norwegian Russian Swedish

Популярное на сайте

Ваш IP адрес:

3.15.21.42

Последние комментарии

При использовании материалов - активная ссылка на сайт https://helion-ltd.ru/ обязательна
All Rights Reserved 2008 - 2024 https://helion-ltd.ru/

�������@Mail.ru ������.�������