Представим себе, что на дворе теплый летний денек, температура – за 25 градусов. Жарковато, не правда ли? И вот первая мысль, которая приходит в голову – это мысль об утолении жажды. Это наш организм настойчиво требует избавить его от стресса обезвоживания и дать ему немного жидкости. А проще говоря, нам хочется пить, и мы утоляем жажду, чем можем.

В отличие от этой жажды у человека иногда присутствует и другая жажда, причем независимо от времени года и суток.

Это жажда тщеславия, которую многие люди никак не могут утолить на протяжении всей своей жизни.

Проявление этой жажды может быть разным – от банального хвастовства модной одежкой, до покупки разных других вещей, что кому подходит по кошельку и доступно по воображению. Иногда ситуация доходит до смешного – некоторые молодые люди, не успев купить один айфон, уже нацелены на следующий. При этом, нехватка денег их не смущает: кредит вам поможет – назойливо твердит реклама банковских услуг.

И вот такая бессмысленная гонка или ярмарка тщеславия может продолжаться годами, и иногда прекращается в двух случаях:

- закончились деньги

- в голове появились мысли.

- Какие мысли? – спросите вы.

А я вам отвечу:

- Наверное, мысли о том, что заработать деньги своим трудом гораздо труднее, нежели их потратить на очередную, в общем-то, ненужную безделушку.

Поверьте, внутреннюю пустоту невозможно заполнить вещами, пускай, даже самыми престижными и новыми, обратите внимание на себя. Займитесь самосовершенствованием, своим образованием и развитием. Преуспейте в изучении наук, языков, профессий и вы обязательно добьетесь успехов на поприще созидания, а не в сфере бездумного прожигания денег.

И когда молодой специалист придет на свое рабочее место по своему профилю, его будут ценить за его знания, стремление добиться результата, и здоровые амбиции. Его руководитель и коллеги в последнюю очередь обратят внимание на модель часов и престижность мобильного телефона – они будут смотреть, в первую очередь, на профессионализм работника и его ответственное отношение к труду.

Вы спросите:

- А как же деньги?! Деньги-то никто еще не отменял!

- Да, их не отменяли, - отвечу вам я. - Однако ценного работника постараются удержать на предприятии различными бонусами, повышением его статуса, премиями и достойной заработной платой, в том числе.

Станьте профессионалом и вас оценят.

Главный редактор журнала «СЕВЕР промышленный» Дмитрий Ризаев

Журнал "Север промышленный" № 4 за 2012 год