Аренда офисов в Мурманске

 

Главная О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ
О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ Печать E-mail

29 ноября состоялось заседание Правления Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) РК, на котором были рассмотрены вопросы о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, а также о переобучении и трудоустройстве населения.

Первый вопрос рассматривался по инициативе Российского Союза промышленников и предпринимателей.

Комитет РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям по поручению Правительства РФ разработал проект федерального закона, предусматривающий внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Эти изменения были продиктованы желанием поддержать баланс между защитной функцией трудовых норм и гибкостью рынка труда, открывающего доступ к рабочим местам.

В последнее время в обществе и, в частности, в СМИ, происходило широкое обсуждение проекта закона. Предложения РСПП вызвали неоднозначную реакцию. В частности, критике подверглось предложение об установлении 60-часовой рабочей недели. Дискуссия вокруг предложений развернулась и на заседании Правления СПП РК. Так, высказывалась мнение о том, что это предложение может послужить на пользу именно сотрудников предприятия. Один из руководителей пояснил: «Человек стоит у станка 8 часов, а затем вечером идет на халтуру. Зачем, если можно добровольно написать заявление и работать дополнительное время на своем же предприятии?» Однако была высказана и другая точка зрения - работодатель имеет возможность принудить работника написать такое «добровольное» заявление. А потому поддерживать это предложение нельзя.

60-часовая рабочая неделя, пожалуй, вызвала самые острые споры. В остальном предложения РСПП диктовались необходимостью. На заседании приводились примеры того, как в других странах государство сотрудничает с бизнесом. Скажем, при закрытии производства даже по объективным причинам (отсутствие сырья, товар не находит спроса и т.д.) российский работодатель вынужден до полугода выплачивать заработную плату сокращенным работникам.

К сожалению, эта норма не всегда идет на пользу обществу. С одной стороны она защищает права работника.

С другой, есть немало примеров, когда человек, получающий, не работая, в течение нескольких месяцев деньги, теряет не только квалификацию, но и какое-либо желание работать. У него формируется привычка не зарабатывать средства, а получать их, что негативно сказывается не только на экономическом и социальном, но и на нравственном состоянии общества.

Во многих развитых странах государство предусматривает в бюджете гранты для работодателей, направляющих своих сотрудников на переобучение для повышения квалификации. Эти сотрудники не потеряют работу при модернизации предприятий, следствием которой является сокращение рабочих мест. Это неизбежно, поскольку новые технологии позволяют заменить труд человека работой механизмов.

Государство в развитых странах видит свою задачу в том, чтобы поддерживать и предпринимателей, и население. У нас аналогичные программы только недавно начали появляться, толчком к чему послужил кризис. По мнению карельских предпринимателей,
резкие предложения бизнеса - это реакция на недостаточно активное участие государства в решении назревших проблем.

Предложения карельских членов Союза промышленников и предпринимателей были направлены в Москву, в РСПП.

На заседании правления СПП (Р) был рассмотрен вопрос о переобучении и трудоустройстве населения. По информации министерства труда и занятости РК, за 10 месяцев 2010 года при содействии органов службы занятости населения было трудоустроено более 17 тысяч человек. К профессиональному обучению по направлению органов службы занятости населения приступили около 3 тысяч граждан.

Правление СПП (Р) рекомендовало работодателям активнее использовать возможности государственной службы занятости населения по организации переобучения граждан для участия в реализации инвестпроектов и работы на новых объектах, рекомендует более тесно взаимодействовать с органами государственной службы занятости по вопросам трудоустройства граждан.

На заседании правления прозвучали также интересные цифры, иллюстрирующие соотношение потребности в подготовке кадров и выпуска из учреждений профессионального образования в 2010 году. Так, потребность по прогнозу в специалистах с начальным профессиональным образованием составляла 4469 человек, при этом с очной формы обучения насчитывается только 1960 выпускников.

Потребность в специалистах со средним и высшим уровнем профессионального образования составляла  соответственно 899 и 1368 человек, а выпуск - 2150 и 2567 человек. Из приведенных цифр ясно, что многие выпускники, получающие среднее и высшее профессиональное образование могут испытывать трудности с трудоустройством. Вместе с тем, нехватка квалифицированных рабочих кадров ощущается достаточно остро. Эта проблема характерна для всей России, не только для нашей республики. Решение проблемы зависит в большей мере от действий государства.

На протяжении 2010 года в Республике Карелия отмечалась положительная динамика роста объемов производства.

В целом индекс промышленного производства по республике в 2010 году составил 110,6 % к 2009 году, в том числе в добыче полезных ископаемых - 114,5%, в обрабатывающих производствах - 111,5%.

В 2010 году рост объемов промышленного производства к 2009 году наблюдается практически по всем основным видам экономической деятельности, в том числе:

- добыча металлических руд,

- производство пищевых продуктов, включая напитки,

- текстильное и швейное производство,

- обработка древесины и производство изделий из дерева, производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона и изделий из них,

- металлургическое производство и производство готовых металлических изделий,

- производство машин и оборудования,

- производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования,

- производство мебели и прочей продукции.

Несколько отстают от уровня предыдущего года объемы производства и распределения электроэнергии, газа и воды - индекс производства по данному виду экономической деятельности в 2010 году составил 95,7 %.

Снижение объемов промышленного производства в 2010 году к 2009 году произошло по следующим видам экономической деятельности: издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации, производство кожи, изделий из кожи и производство обуви. Незначительное снижение по сравнению с предыдущим годом отмечено по видам экономической деятельности: химическое производство, производство прочих неметаллических минеральных продуктов.

В 2010 году объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования по полному кругу организаций Республики Карелия составил 22,3 млрд. рублей или 114,8 % к уровню 2009 года, в том числе без субъектов малого предпринимательства - 16,9 млрд. рублей, или 112,9%.

Союз промышленников и предпринимателей(работодателей) Республики Карелия


busy
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Язык сайта:

English Danish Finnish Norwegian Russian Swedish

Популярное на сайте

Ваш IP адрес:

54.92.158.65

Последние комментарии

При использовании материалов - активная ссылка на сайт https://helion-ltd.ru/ обязательна
All Rights Reserved 2008 - 2017 https://helion-ltd.ru/

@Mail.ru Яндекс.Метрика
Designed by Helion LTD