В годовом отчете ТК "ТВЭЛ" сказано о планомерном сокращении штатов в рамках реструктуризации. Снижение численности персонала связано с централизацией и выводом сотрудников на аутсорсинг. Конечная цель сокращения - повышение производительности труда до уровня основных зарубежных конкурентов.