Рассмотрен на заседании кафедр
«Строительство и проектирование»
«Охрана труда и промышленная безопасность»
«ЖКХ и энергетика», «Пожарная безопасность и МЧС»,
«Экономика и управление на предприятии»

УТВЕРЖДАЮ

Директор_______ Ризаев Д.Э.

10 апреля 2017 года

Отчет о самообследовании Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Полярный институт повышения квалификации»  за 2016 год

Мурманск                                                                                                                                                                                      2017 г.

Настоящий отчёт составлен в соответствии с требованиями:

- Федерального закона от 29 декабря 2012 г. « 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (п.3 ч. 2 ст. 29);

- Приказа Минобрнауки России от 14 июня 2013 № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией»;

- Приказа Минобрнауки России от 10 декабря 2013 г. № 1324 «Об утверждении  показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию».

Оглавление

1. О деятельности Института
2. Нормативная база деятельности
3. Система управления
4. Образовательная деятельность
4.1. Учебно-методическое и организационное обеспечение реализации дополнительных профессиональных образовательных программ
4.2. Основные задачи учебно-методического и организационного обеспечения
4.3. Виды и особенности образовательных программ.
4.4. Источники учебной информации
5. Научно-исследовательская деятельность.
6. Материально-техническая база обучения
6.1. Аудиторный фонд
6.2. Оснащённость техническими средствами обучения
6.3. Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям
6.4. Библиотечный фонд и электронные образовательные ресурсы
6.5. Условия питания и охраны здоровья обучающихся
7. Функционирование внутренней системы оценки качества образования
8. Финансово-хозяйственная деятельность
9. Показатели деятельности Полярного института повышения квалификации как организации дополнительного профессионального образования, подлежащей самообследованию

1. О деятельности Института

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Полярный институт повышения квалификации» (АНО ДПО «ПИПК») (Лицензия № 63-14 от 10.04.2014 г.) осуществляет деятельность по образовательным программам, согласно Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 01 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Письма Минобрнауки России от 09.10.2013 г. № 06-735 «О дополнительном профессиональном образовании»

Институт создан для оказания услуг в сфере дополнительного профессионального образования в области строительства, проектирования, инженерных изысканий, пожарной и промышленной безопасности, охраны труда, МЧС, энергобезопасности и энергосбережения, гражданской обороны, экологической безопасности, эксплуатации лифтового оборудования, управления государственными и муниципальными закупками, обращения с опасными отходами и др.

Предметом деятельности Института является реализация образовательных программ дополнительного профессионального образования.
Целью деятельности Института является повышение уровня профессиональных, информационных, коммуникативных, управленческих компетенций руководящих работников и специалистов по профилю деятельности Института, в том числе создание условий для обучения и других сотрудников организаций по дополнительным программам.

Для достижения поставленной цели Институт решает следующие задачи:

1) организация и проведение курсов повышения квалификации по профилю деятельности Института;

2) удовлетворение потребностей руководящих работников и специалистов в совершенствовании знаний и навыков, включая передовой отечественный и  зарубежный опыт;

3) изучение, обобщение и внедрение передового педагогического и управленческого
опыта в области образовательной деятельности;

4) организация и проведение научных исследований в ИХТРЭМС КНЦ РАН г. Апатиты;

5) научно - методическая экспертиза программ, документов и материалов по профилю профессиональных интересов преподавателей Института.

Основные сведения об Институте // Официальный сайт АНО ДПО «ПИПК»: hellion-ltd.ru/pipk

2. Нормативная база деятельности

Институт осуществляет свою деятельность на основе следующих нормативных правовых актов:

Федерального уровня:

1. Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

2. Постановление Правительства РФ от 15.08.2013 г. № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг».

3. Приказ Минобрнауки России от 09.01.2014 г. № 2 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»

4. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 01 июля 2013 г., № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

5. Приказ Рособрнадзора № 785 от 29.05.2014 г. «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «интернет» и формату представления на нем информации».

6. Министерство образования и науки Российской Федерации. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Письмо от 11 июня 2004 года № 01-17/05-01 «О применении дистанционных образовательных технологий в образовательных учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования».

7. Распоряжение № 985-24 «О расчете предельной численности контингента обучающихся с применением дистанционных образовательных технологий».

8. Письмо Минобрнауки России от 09.10.2013 г., № 06-735 «О дополнительном профессиональном образовании» (вместе с «Разъяснениями о законодательном и нормативном правовом обеспечении дополнительного профессионального образования»).

Регионального уровня:

1. Закон Мурманской области от 28 июня 2013 года № 1649-ЗМО "Об образовании в Мурманской области"

Локального уровня:

1. Устав Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Полярный институт повышения квалификации» (АНО ДПО «ПИПК»).

2. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений АНО ДПО «Полярный институт повышения квалификации» от 20.01.2015 г.

3. Положение о модульном принципе построения программ повышения квалификации Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Полярный институт повышения квалификации» от 20.01.2015 г.

4. Положение о платных образовательных услугах в АНО ДПО «Полярный институт повышения квалификации» от 10.11.2014 г.

5. Положение об условиях обучения инвалидов и лиц с ОВЗ, с использованием дистанционных образовательных технологий, в АНО ДПО «ПИПК» от 13.04.2015 г.

6. Положение о порядке и основаниях отчисления слушателей из Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Полярный институт повышения квалификации» от 13.04.2015 г.

7. Правила приема специалистов на обучение по программам дополнительного образования с использованием дистанционных образовательных технологий от 01.11.2013

8. Правила внутреннего трудового распорядка для работников Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования от 10.11.2014 г.

3. Система управления

Руководство Институтом осуществляет единолично директор - Ризаев Дмитрий Эрнестович.

Курирует работой Полярного института повышения квалификации заместитель директора по научной работе - Шульженко Анжелика Юрьевна.

Структурными подразделениями Института являются кафедры. Кафедра - основное подразделение, осуществляющее учебно - методическую и научную работу.

В Институте было 5 кафедр:

- «Жилищно - коммунальное хозяйство и энергетика»;

- «Строительство и проектирование»;

- «Охрана труда, промышленная и экологическая безопасность»;

- «Пожарная безопасность и МЧС»;

- Экономика и управление на предприятии.

4. Образовательная деятельность

Институт осуществляет повышение квалификации руководителей и сотрудников организаций по разным направлениям:
В 2016 году -

- в области безопасности строительства;
- промышленной безопасности;
- проектирования;
- инженерных изысканий;
- энергобезопасности и энергосбережения;
- пожарной безопасности;
- охраны труда;
- для получения лицензии в МЧС;
- гражданской обороны;
- пожарно - технического минимума;
- экологической безопасности;
- в области организации эксплуатации лифтового оборудования;
- охраны труда при эксплуатации тепловых энергоустановок;
- управления государственными и муниципальными закупками;
- обращения с опасными отходами.

В 2015 году прошли обучение - 669 человек, а в 2016 году - 724 человека.

Профессорско - преподавательский состав Института в 2016 году - 14 человек (4 человека - кандидата технических наук), 1 человек продолжает обучаться в аспирантуре - заведующий кафедрой «Охрана труда и промышленная безопасность» - Терещенко Валерий Сергеевич.

Средний возраст научно - педагогических работников организации составил - 49 лет.

В Полярном институте повышения квалификации обучение проходит с использованием дистанционных образовательных технологий.

4.1. Учебно-методическое и организационное обеспечение реализации дополнительных профессиональных образовательных программ

В Институте организовано качественное учебно-методическое и организационное обеспечение реализации дополнительных профессиональных образовательных программ.

4.2. Основные задачи учебно-методического и организационного обеспечения

- Обеспечение доступного качественного повышения квалификации руководителей и сотрудников организаций на основе реализации модульных образовательных программ, ориентированных на развитие профессиональной компетентности

- Создание условий для повышения уровня внутренней мотивации руководителей и сотрудников организаций в профессионально-личностном развитии, формирования их образовательных потребностей с учетом востребованных в современном мире квалификаций и с учетом требований нормативно - правовых актов.

4.3. Виды и особенности образовательных программ

Реализуемые образовательные программы дополнительного профессионального образования полностью соответствуют заявленному уровню подготовки, нормативному сроку обучения (от 16 часов до 140 часов). Образовательные программы включают в себя:
- планируемые результаты обучения;
- учебный план;
- рабочую программу;
- итоговый тест по программе;
- глоссарий;
- литературу.
Все материалы объединены в учебно - методические комплексы по программам.

Данные комплексы составлены в соответствии с требованиями, определенными Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 июля 2013 г. № 499 г. Москва «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

4.4. Источники учебной информации

В качестве источников учебной информации в Полярном институте повышения квалификации используются:
1)  подготовленный преподавателями раздаточный материал, который включает в себя:
- нормативные правовые акты;
- лекции;
- статьи по заявленной теме;
- список литературы;
- презентации;
- глоссарий;
- учебную программу;
2) информационные источники кафедр;
3) фонды электронной библиотеки;
4) информационные ресурсы глобальной сети Интернет.

Институт обеспечивает каждого слушателя раздаточным материалом, методическими пособиями, необходимыми для организации образовательного процесса.

Программы дополнительного профессионального образования обеспечиваются учебно - методическими комплексами (УМК).

В состав УМК входят: учебно - методические пособия, рекомендации по изучению программы, тестовые задания и лекционный курс, программа дополнительного профессионального образования и др. материалы. УМК предоставляется слушателям в электронном виде или на бумажном носителе (по желанию).

5. Научно-исследовательская деятельность

1. Институт осуществляет научную деятельность по разным направлениям:

· научные исследования, проводимые совместно с сотрудниками Института химии и технологии редких элементов и минерального сырья им. И. В. Тананаева Кольского научного центра Российской Академии наук;
· повышение научной квалификации;
· подготовка научных публикаций;
· участие в подготовке научных кадров;
· проведение конференций и семинаров;
· повышение качества подготовки специалистов путем привлечения слушателей к совместным с преподавателями и научными сотрудниками научным исследованиям

2. Актуальная проблема научно-исследовательской деятельности Полярного института - «Особенности экологически безопасной переработки природного, техногенного сырья Кольского полуострова». Данная проблема достаточно широко освещена в статьях наших преподавателей.

3. Особое значение имеет издательская деятельность.

В 2013 году преподавателями Института было подготовлено 4 единиц печатных учебных изданий, методических и периодических изданий, а в 2014 году - 20 единиц.
В 2015 году - 6 единиц, а в 2016 году - 3 единицы.

4. Проведение международных и всероссийских, и региональных научных семинаров и конференций.

В 2013 году - 3 мероприятия, в 2014 году - 2 мероприятия, в 2015 году - 2 мероприятия, в 2016 году - 1 мероприятие.

6. Материально-техническая база обучения

Материально-техническая база Полярного института повышения квалификации соответствует целям и задачам деятельности образовательной организации.

В 2016 году материально - техническая база Полярного института пополнилась новым принтером - HP Laser Jet P 1102.

Образовательный процесс проходит с использованием дистанционных технологий.

6.1. Аудиторный фонд

АНО ДПО «ПИПК» располагает 2 оборудованными учебными кабинетами.

Лекции и семинары со слушателями проводятся в малом конференц - зале конгресс - отеля «Меридиан» и в гостинично - деловом центре «Арктика».

6.2. Оснащенность техническими средствами обучения

Полярный институт повышения квалификации располагает:

- 6 персональными компьютерами;
- 3 сканерами;
- 4 принтерами;
- 4 телефонами/факс;
- 3 skype;
- 2 sipnet;

В своем распоряжении образовательная организация имеет флипчарты, интерактивную доску. Учебная мебель постоянно закупается и обновляется.

6.3. Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям

Все компьютеры в аудиториях подключаются к локальной вычислительной сети, с выходом в интернет.

6.4. Библиотечный фонд и электронные образовательные ресурсы

Информационно - библиотечный центр располагает следующими ресурсами:

- книжный фонд и периодические издания (бюллетени Национального объединения строителей, справочники, учебно - методическая литература и др.) - около 200 экз.,
- электронные образовательные ресурсы: CD / DVD - 110 экз.
- электронная библиотека (на сайте: helion - ltd.ru/pipk).

6.5. Условия питания и охраны здоровья обучающихся

Процесс обучения осуществляется в соответствии с требованиями санитарных норм и
правил. Сотрудники и слушатели АНО ДПО «ПИПК» обеспечиваются доступом к источникам питьевой воды, действуют кофейный автомат.

В учебном кабинете имеется аптечка оказания первой помощи.

7. Функционирование внутренней системы оценки качества образования

Текущий контроль хода и результатов обучения осуществляется преподавателями посредством оценивания качества выполнения слушателями модульных контрольных тестов, предусмотренных программами дополнительного профессионального образования.

В заседании комиссии по проверке знаний по разным направлениям принимают участие преподаватели кафедр.

В целях изучения мнения слушателей курсов повышения квалификации и выявления их удовлетворенности образовательными услугами, оказываемыми Институтом, проводится анкетирование, как после проведения семинаров, так и после и обучения.

Ведется график доходов и график обучения слушателей по разным направлениям.

8. Финансово-хозяйственная деятельность

Основным документом финансового планирования деятельности Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Полярный институт повышения квалификации» является План финансово - хозяйственной деятельности.

План финансово-хозяйственной деятельности за 2016 год был выполнен.

Расходование средств от приносящей доход деятельности осуществлялось на выплату
заработной платы преподавателям и сотрудникам АНО ДПО «ПИПК», на оплату страховых взносов, налогов, аренду учебных помещений, содержание и ремонт оборудования, укрепление материально - технической базы, приобретение и сопровождение компьютерных программ и т.д.
Финансово - хозяйственная деятельность АНО ДПО «ПИПК» ведется тщательно и последовательно, много денежных средств используется для развития образовательной организации.

9. Показатели деятельности Полярного института повышения квалификации как организации дополнительного профессионального образования, подлежащей самообследованию

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. N 1324 предоставляем сведения о показателях деятельности Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Полярный институт повышения квалификации» (таблица № 1).

Таблица № 1 Показатели деятельности Полярного института повышения квалификации как организации дополнительного профессионального образования, подлежащей самообследованию

Зам. директора по научной работе _________________ Шульженко А.Ю.

Локальные документы